Vyplnenie vzdelania v pracovnom zošite. Do zošita vypĺňame informácie o výchove a vzdelávaní. Vykonávanie zmien v zošite: všeobecné informácie

Ako správne zadať informácie o vzdelaní do papierového zošita a ako ich v prípade potreby zmeniť? Prečítajte si článok, stiahnite si príklady registrácie záznamov.

Prečítajte si náš článok:

Vzdelávanie v pracovnom zošite

Informácie o vzdelaní sa zapisujú do papierovej práce na základe diplomu alebo iného dokladu. Chyby v tomto stĺpci môžu viesť k zneplatneniu knihy. Pokiaľ ide o elektronický formulár, ktorý je zavedený od 1. januára 2020, nebudú sa doň zapisovať údaje o vzdelaní.

V roku 2003 bol schválený Pokyn na vyplnenie. Práve týmto dokumentom by sa mali personalisti riadiť pri akýchkoľvek zápisoch do papierových kníh.

Podľa čl. 2.1 vstup do pracovného vzdelávania možno vykonať len na základe originálov diplomov alebo ich riadne overených kópií. Zadávať údaje o ukončenom stupni vzdelávania je možné aj na základe ročníkovej knihy, preukazu žiaka alebo ich kópií.

Treba mať na pamäti, že pri vypĺňaní sú zakázané opravy, prečiarknutie, prelepovanie, zoškrabovanie. Neočakáva sa ani strojový spôsob zadávania informácií. Všetky údaje sa zadávajú výlučne ručne, modrým alebo čiernym atramentom, guľôčkovým perom.

Ako prejsť na elektronický formát? Prečítajte si odpovede na otázky kolegov, ktoré pripravila redakcia časopisu „Príručka personalistu“. Pochopiť podstatu zmien, pripraviť na ne manažéra a zamestnancov. Stiahnite si podrobné pokyny a poznámku pre pracovníkov.

Pravidlá pre vyplnenie titulnej strany knihy sa trochu líšia od pravidiel pre zvyšok knihy. Na titulnej strane sú teda povolené opravy. Sú možné pri zmene mena zamestnanca alebo získaní novej úrovne vzdelania. Staré informácie sa zároveň úhľadne prečiarknu jedným riadkom, pridajú sa k nim nové a na letáku sa vytvorí odkaz na dokument, na základe ktorého boli zmeny vykonané. Skratky však nie sú povolené.

Inštrukcia vyžaduje presný prenos údajov o vzdelaní do práce. Nespoliehajte sa preto na ústne informácie poskytnuté zamestnancom. V modernom systéme vysokoškolského vzdelávania boli zavedené nové úrovne. Ak bol predtým každý špecialistom, teraz existuje gradácia pre bakalárov a magistrov. A to treba brať do úvahy pri vypĺňaní.

Keďže bakalárska kvalifikácia v pracovnom zošite nie je posledným krokom, nie je potrebné ju zadávať hneď po jej obdržaní. Ale len vtedy, ak zamestnanec pokračuje v štúdiu. Ak sa neplánuje ďalšie školenie, mala by sa uviesť táto úroveň.

V prvom rade je tento prístup odôvodnený obmedzeným priestorom na titulnej strane. Nie je možné uviesť všetky stupne vzdelania, inak sa voľné miesto minie.

Záznam o vzdelaní v zošite do 1.9.2013

V súvislosti so školskou reformou v Rusku sa gradácia stupňov menila v závislosti od učebných osnov. Takže do 1.9.2013 mohol byť zápis v pracovnom zošite o výchove na titulnej strane nasledovný:

• všeobecný základ - 9 tried;
• všeobecné stredné - 11 tried;
• základné odborné - odborné učilište, lýceum, vzdelávací komplex a pod.;
• stredná odborná škola - vysoká škola, technická škola;
• vyššia odborná - inštitút, akadémia, univerzita;
• postgraduálne - postgraduálne štúdium, doktorandské štúdium a pod.

Napriek tomu, že v súčasnosti sa zmenila gradácia úrovní, stojí za to uviesť v knihe presne tie informácie, ktoré sú obsiahnuté v diplome, vysvedčení atď. Vyžaduje sa to podľa pokynov.

Otázka od čitateľa Clerk.Ru Stelly (Tolyatti)

Ako napísať do práce v riadku „vzdelanie“ a v riadku „profesia, špecializácia“, ak poskytli „magisterský“ diplom v smere vzdelávania „aplikovaná informatika“? Akú špecializáciu bude mať tento pracovník v práci? Nie je to pozícia pri prijímaní do zamestnania podľa personálnej tabuľky, ale špecialita pri zostavovaní nového pracovného zošita.

V riadku „vzdelanie“ pre majstra musíte uviesť „vyššie“. V závislosti od stupňa vzdelania občana by sa malo použiť toto znenie záznamu o vzdelaní:

1. základný všeobecný (9 tried strednej školy);
2. stredná všeobecná (11 tried strednej školy);
3. stredné odborné (technická škola, vysoká škola, vysoká škola);
4. vyššie (vysoká škola, ústav, akadémia pre bakalárske, magisterské a špecializačné programy, ako aj postgraduálna príprava - nadstavbové štúdium, rezidenčný pobyt);
5. neúplné (s uvedením príslušnej úrovne – napríklad „neúplné vyššie“) (časti 4-5 článku 10 federálneho zákona č. 273-FZ z 29. decembra 2012, odseky 1.1, 2.1-2.2 Pokynu, schváleného Vyhláška Ministerstva práce Ruska č. 69 z 10. októbra 2003)

Ak zamestnanec nemá povolanie (odbornosť) alebo nepredložil príslušný doklad, tento riadok musí zostať prázdny (prázdny). Uvedenie v riadku „Povolanie, špecializácia“ pozície zamestnanca, na ktorú ho zamestnávateľ prijal, a nie jeho povolanie alebo špecializáciu, je porušením požiadaviek pracovnoprávnych predpisov (§ 60 ods. 13 § 107 ods. Federálny zákon č. 273-FZ z 29. decembra 2012 225 zo 16. apríla 2003, odsek 9 Pravidiel, schválený nariadením vlády Ruskej federácie č. 225 zo 16. apríla 2003, odsek 2.1 Pokynu, schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie č. 69 z 10. októbra 2003).

Vo vašom prípade teda musíte v riadku „profesia, špecializácia“ uviesť: „aplikovaná informatika“. Ak je povolanie uvedené aj v predloženom diplome, potom by sa povolanie a špecializácia mali zaznamenať v zošite oddelené čiarkami, napríklad „inžinier, aplikovaná informatika“.

Získanie osobnej konzultácie od Eleny Shirimovej online je veľmi jednoduché - musíte vyplniť. Denne sa vyberie niekoľko najzaujímavejších otázok, ktorých odpovede si môžete prečítať na našej stránke.

Informácie o vzdelaní zamestnanca a jeho profesii (odbore) sú zobrazené na titulnej strane jeho zošita. Pri školení je niekedy potrebné vykonať dodatočný záznam v časti „Informácie o práci“. Aby ste sa vyhli chybám v zošite, musíte vziať do úvahy niektoré funkcie a pravidlá na vyplnenie určeného riadku.

Legislatívna úprava vypĺňania pracovného zošita

Pri vypĺňaní zošita z hľadiska vzdelania musí zamestnávateľ prihliadať na tieto ustanovenia zákona:

• čl. 65, 66 Zákonníka práce;
• časť 4, 5 čl. 10, časť 1, 6, 7, 9 čl. 60 273-FZ;
• pp. "6" bod 9 Pravidiel schválených nariadením vlády č.225;
• bod 2.1 Pokynu MPSVR č. 69 o vypĺňaní zošitov.

Informácie o vzdelaní zamestnanca sú na titulnej strane za jeho priezviskom, menom, priezviskom.

Informácie o vzdelaní zapisuje do zošita odborník v personálnej službe na základe dokladu poskytnutého zamestnancom. Chyby na titulnej strane pracovného zošita, ktorý obsahuje záznam o vzdelaní, ho môžu znehodnotiť.

Ak pri registrácii nového zošita došlo k chybe, zamestnávateľ by mal formulár zrušiť a vypracovať o tom zákon a vydať zamestnancovi nový zošit so správnym záznamom o úrovni vzdelania.

Ak zamestnávateľ na základe poskytnutých dokladov nevykonal zápis o vzdelaní do zošita, porušuje zákon. V tomto prípade je možné vyvodiť zodpovednosť podľa čl. 5.27 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie.

Zároveň sa má za to, že neuskutočnenie zápisu za predpokladu, že práca nevyžaduje od zamestnanca osobitné znalosti a zručnosti, nie je porušením zákona, keďže nezasahuje do jeho práv. Inšpektor práce však môže počas inšpekcie od zamestnávateľa požadovať, aby zapísal uvedené informácie do zošita.

Druhy vzdelania na vyplnenie zošita podľa dokladov vydaných pred a po 1.9.2013

Pre správny zápis o vzdelaní do zošita je potrebné zohľadniť aktuálnu gradáciu stupňov vzdelania.

Pred zavedením viacúrovňového vysokoškolského vzdelávania v Rusku sa za stupne vysokoškolského vzdelávania považovali gradácie, ako sú špeciálne, bakalárske a magisterské tituly. Absolventi získali diplom o vysokoškolskom vzdelaní, kde bol titul „bakalár“ alebo „špecialista“. Do zošitov v tomto prípade stačilo napísať len stupeň vzdelania „vyššie“. Po roku 2013 sa FZ-125 stal neplatným.

Federálny zákon č. 273-FZ z roku 2012 „O vzdelávaní v Ruskej federácii“ sa stal neplatným.. Podľa tohto dokumentu boli zrušené koncepcie základného a vyššieho odborného vzdelávania.

Podľa reformy školstva z roku 2013 sa základné odborné vzdelávanie zrovnoprávnilo so stredným odborným vzdelávaním. Jednoduché vysokoškolské vzdelávanie už neexistuje: podľa nových pravidiel sa stalo viacúrovňovým.

Pozrime sa bližšie na reformu školstva. Do 1. septembra 2013 sa teda rozlišovali tieto stupne vzdelania:

1. Po ukončení 9. ročníkaštudent získal základné vzdelanie.
2. Po ukončení 11 tried- priemerný.
3. Po skončení lýcea, odborného učilišťa, večernej školy- Základné odborné vzdelanie.
4. Po skončení vysokej školy alebo vysokej školy- špecializovaný stredoškolský.
5. Po absolvovaní vysokej školy (ústav, univerzita, akadémia)- vyšší.
6. Postgraduálne vzdelávanie bolo postgraduálne štúdium atď.

Keď bol prijatý zákon „o školstve“, gradácia stupňov vyzerala takto:

1. 9 ročníkov školy poskytnúť osvedčenie o základnom všeobecnom vzdelaní.
2. 11 ročníkov školy garantovať doklad o stredoškolskom všeobecnom vzdelaní.
3. Odborná škola, lýceum, vysoká škola alebo technická škola- Diplom stredného odborného vzdelania.
4. Univerzita s bakalárskym titulom- Diplom vysokoškolského vzdelania - bakalársky stupeň.
5. Vzdelanie 2 roky po bakalárskom štúdiu v magisterskom programe- Absolvent vysokoškolského vzdelania.
6. Vysokoškolské vzdelanie po dobu 5-6 rokov dáva špecializovaný diplom.
7. Postgraduálny, rezidenčný, asistentský poskytuje diplom o vysokoškolskom vzdelaní- školenie vysokokvalifikovaného personálu.

Základ pre zaujatie vzdelania

Podľa pokynu č. 69 z roku 2003 čl. 2.1 sa známka vzdelania zapisuje na základe:

1. Originál diplom.
2. Jeho overená kópia.

Záznam o absolvovanom vzdelávacom stupni možno vyhotoviť na základe ročníkovej knihy, preukazu žiaka alebo ich kópií. Kategoricky však nie je dovolené robiť známku o vzdelaní na základe ústneho svedectva zamestnanca.

Ako bolo uvedené, zápis o vzdelaní sa vykonáva na základe jedného z riadne overených dokumentov prijatých od vzdelávacej inštitúcie. Takýto dokument môže byť:

1. Osvedčenie o základnom všeobecnom vzdelaní- Základné všeobecné vzdelanie.
2. Osvedčenie o stredoškolskom všeobecnom vzdelaní- priemerná suma.
3. Diplom stredného odborného vzdelania– odborný (stredoškolský).
4. bakalársky diplom- Vysokoškolské vzdelanie s bakalárskym titulom.
5. Diplom špecialistu- vyššie s titulom špecialista.
6. Magisterský stupeň- vysokoškolské vzdelanie s magisterským titulom.
7. Absolventský diplom, adjunktury, rezidencie, asistentske stáže, diplom kandidáta vied.

Malo by sa pamätať na to, že moderné vzdelanie by sa malo uvádzať spolu s jeho úrovňou (odborník alebo bakalár). Nedávne zmeny v legislatíve nie sú dôvodom na opravu záznamu o vysokoškolskom vzdelaní v zošite (rozumej prideľovanie nových stupňov vzdelania), najmä za účelom vykonania nových alebo dodatočných záznamov v tomto dokumente.

Zamestnávateľ nemusí kontrolovať pravosť diplomu poskytnutého zamestnancom. Toto nie je jeho zodpovednosť. Zamestnávateľ by však mal vyňať zamestnanca z poskytnutého dokladu o vzdelaní zamestnanca, aby nevznikli problémy s regulačnými orgánmi.

Keď uchádzač o pozíciu ešte pokračuje v štúdiu, potom je dovolené nezaradiť nič do stĺpca so vzdelaním a nebude to porušenie.

Ale tiež do tohto stĺpca je povolené zapisovať záznam o neukončenom vzdelaní. Napríklad „neúplné stredné odborné“, „neúplné vyššie maturita“. Takýto zápis sa vykoná v pracovnej knihe na žiadosť zamestnanca po predložení študentského preukazu, evidenčnej knihy alebo osvedčenia vzdelávacej organizácie o školení.

Do roku 2007 sa študentom vydávali diplomy o nedokončenom vysokoškolskom vzdelaní za predpokladu, že stihli študovať aspoň 2 roky (podľa ods. 3 článku 6 federálneho zákona-125, ktorý sa stal neplatným). Ak zamestnanec priniesol takýto diplom, potom napriek tomu, že teraz pojem „nedokončené vysokoškolské vzdelanie“ neexistuje, v zošite môžete v stĺpci „vzdelanie“ stále zadať „nedokončené vysokoškolské vzdelanie“.

Koniec koncov, záznam sa robí v súlade s dokumentom, ktorý potvrdzuje školenie, takže zamestnávateľ sa bude riadiť požiadavkami zákona.

Ako označiť

Prázdny riadok v zošite sa vypĺňa na základe riadne vyhotoveného dokumentu v týchto prípadoch:

1. Nedokončil ju predchádzajúci zamestnávateľ.
2. Zamestnanec dostane prácu prvýkrát v živote.

Časť so vzdelaním v pracovnom zošite nie je potrebné vypĺňať v týchto prípadoch:

1. Ak zamestnanec absolvoval len základné školenie 3. ročníka.
2. Ak zamestnanec nepredložil doklad, čo by potvrdilo úroveň jeho kvalifikácie.
3. Ak je zamestnanec študent a netrvá na vyhotovení záznamu o neukončenom vzdelaní.

Ako doplniť alebo opraviť informácie

Potreba vykonať zmeny a doplnenia stĺpca so vzdelaním v zošite môže nastať v dvoch hlavných prípadoch:

1. Ak bol záznam do zošita urobený omylom(napr. miesto stredoškolského bolo uvedené vysokoškolské vzdelanie).
2. Ak zamestnanec od prijatia zošita získal nový stupeň vzdelania.

Pri vypĺňaní titulnej strany existujú určité rozdiely: na rozdiel od informácií o vzdelaní sú opravy povolené na prvej strane v zošite. Sú povolené pri zmene priezviska, mena, patronymie zamestnanca a pri zmene vzdelania.

Aby ste opravili starý nesprávny zápis, musíte ho starostlivo zarovnať rovnou čiarou a vedľa neho urobiť nový zápis s odkazom na doklad, na základe ktorého boli opravy vykonané.

Odkaz na podporný dokument je uvedený na letáku pracovného zošita. Záznam má asi toto: "Evidencia vzdelania bola zmenená zo základného odborného na vyššie na základe diplomu č. ... od ...".

Pod tento záznam musíte uviesť zamestnávateľa, pre ktorého bol takýto záznam vykonaný. Tu by ste mali podpísať aj zamestnanca, ktorý je zodpovedný za vedenie pracovných kníh.

Ak zamestnanec získal nový stupeň vzdelania, potom nie je potrebné nič prečiarknuť. O vzdelaní sa píše len záznam oddelený čiarkou.

Ak zamestnanec pokračuje v štúdiu, potom nie je potrebné zadávať jeho bakalársku kvalifikáciu. Keď získal bakalársky titul a prestal študovať, potom môže byť na titulnej strane urobená zodpovedajúca značka. Takéto pravidlá sú spojené s obmedzeným priestorom na titulnej strane: ak sem postupne zavediete všetky stupne, potom tu nemusí byť dostatok miesta.

Ak zamestnávateľ potrebuje doplniť záznam o vzdelaní a na titulnej strane nie je dostatok miesta, môže záznam vykonať v časti „Informácie o práci“ (podľa bodu 3.1 Pokynu a bodu „b“ bod 21 pravidiel). Zatiaľ čo v zošite na tieto účely nie je vypracovaný.

Zamestnanec personálnych oddelení by tak mal byť opatrný pri vypĺňaní zápisu o vzdelaní do zošita zamestnanca. Toto označenie sa robí na titulnej strane za osobnými údajmi zamestnanca striktne v súlade s dokladom o vzdelaní. Pre diplomy vydané pred septembrom 2013 a neskôr sa v doklade o vzdelaní používajú rôzne stupne. V prípade potreby je možné vykonať opravy na titulnej strane zošita. Chybný údaj sa prečiarkne a vedľa sa uvedie správny. Zamestnávateľ môže v prípade potreby doplniť aj údaje o vzdelaní oddelené čiarkami.

Pre zamestnávateľa je dôležité aj to, aké vzdelanie má zamestnanec.

Súhlaste, ekonóm sa nemôže stať lekárom, rovnako ako naopak.

Preto veľa zamestnávateľov venuje veľkú pozornosť papierom o vzdelaní odborníka, ktorý sa uchádza o prácu.

Pracovný zošit obsahuje titulná strana kde je zahrnuté vzdelanie zamestnanca.

V našom článku si povieme, aké typy špecializácií a úroveň vzdelania môžu byť v našej krajine, zistíme ich vzájomné rozdiely a tiež podrobne zvážime, čo a ako napísať do pracovného zošita. v oblasti vzdelávania.

Typy vzdelávania

Pozrime sa podrobnejšie na to, aké typy vzdelávania existujú v pracovnom zošite. Ako vieme, vzdelanie sa považuje za koniec štyri ročníky v škole. Toto vzdelávanie je tzv primárny a predstavuje len prvý malý krok v obrovskej pyramíde vedomostí.

Dnes len leniví nemajú aspoň stredoškolské vzdelanie. V našom rýchlo sa rozvíjajúcom svete je jednoducho potrebné mať nejaké vedomosti, aby sme mohli držať krok s vývojom a jednoducho prežiť.

Štúdie zaznamenané vo vašom pracovnom zošite sú veľmi dôležité pre vašu budúcu kariéru. Tak či onak, ale vzdelanie je u nás vítané a ľudia s dobrou kôrou si takmer vždy nájdu dobrú prácu.

Pozrime sa na typy vzdelávania, ktoré možno predpísať na titulnej strane pracovného zošita a ako v prípade potreby zmeniť vzdelanie v tomto dokumente.

Vyššie

Vysokoškolské vzdelávanie je charakterizované učením sa vo vzdelávacej inštitúcii v rámci programu špecialistov.

Vyššie vzdelanie znamená vašu schopnosť do hĺbky poznať konkrétnu oblasť činnosti, a preto dobre rozumieť.

Štúdium na vysokej škole zamestnávatelia vítajú, pretože hneď je jasné, že človek je trénovateľný, čiže môže byť poslaný na povýšenie.

Tak či onak, ale vyššie vzdelanie v pracovnom zošite je akousi vstupenkou do sveta pracovných vzťahov.

Priemerná

Získate stredoškolské vzdelanie odchod zo školy. Stredoškolsky vzdelaný občan už nekandiduje na dôstojné pozície, ale môže sa uchádzať pre pracovné špeciality.

Vzhľadom na prechod ekonomiky našej krajiny na substitúciu dovozu môžeme konštatovať, že stredoškolsky vzdelaní občania budú užitoční v práci súvisiacej s výrobou, v podobe pracovnej sily.

Rovnako stredoškolsky vzdelaní občania môžu získať vyššie vzdelanie vždy, len treba chcieť.

odborná škola

Pri odpovedi na otázku, aké vzdelanie je v pracovnom zošite, poznamenávame, že vzdelávanie v škole je tzv sekundárny špeciál.

Tak je to napísané v pracovnom zošite v kolónke vzdelanie.

Prečo sa takéto vzdelávanie nazýva špeciálne? Študenti na základe školských vedomostí do hĺbky študujú jednu oblasť činnosti a potom sa môžu zamestnať. Spravidla pripravuje aj odborné učilište pracovné špeciality, čo prispieva k personálnej expanzii v továrňach a priemyselných odvetviach.

Iné

Okrem týchto štyroch skupín vzdelania existuje mnoho ďalších záznamov, ktoré je možné zapísať do zošita. Žiaľ, už nepatria do klasického ruského vzdelávacieho systému, no stále majú kde byť. Ale našou úlohou je zvážiť správne vyplnenie kolónky vzdelanie a nenechať priestor a čas na zriedkavé výnimky.

Vyhotovenie záznamu o vzdelaní (štúdiu)

Ako sa vzdelanie zaznamenáva v pracovnom zošite? Aby sa tento dôležitý dokument nemusel prerábať alebo neopravovať, treba si dať pozor na vyhotovenie pracovných záznamov.

Preto je našou hlavnou úlohou povedať, ako je vzdelávanie zahrnuté v pracovnom zošite.

Ako teda urobiť zápis do zošita o vzdelávaní? Musí byť jasné a stručné. Musí vstúpiť jasný a úhľadný rukopis, v rovnakej paste ako ostatné údaje na titulnej strane. Zadanie by malo byť čo najjasnejšie, pretože je možné, že zamestnávateľ, ktorý zamestnanca prijme na ďalšiu pozíciu, nebude schopný porozumieť ponuke.

Informácie o vzdelaní v zošite (ukážka):

odborná škola

Odborná škola je vzdelávacia inštitúcia, ktorá pripravuje odborníkov pre pracovné špeciality. Nezriedka, aby mohol ísť študovať na vysokú školu, absolvent odbornej školy jednoducho napíše prihlášku a je preradený do druhého ročníka inštitútu.

Môžeme teda konštatovať, že odborné školy nemožno nazvať stredoškolským vzdelaním, pretože táto úroveň vedomostí je vyššia ako u detí študujúcich v škole.

Študenti odborných škôl si dlhodobo píšu do pracovných listov, že sú vlastníkmi stredoškolské špeciálne školstvo a majú úplnú pravdu. Tak sa volá ich špecialita.

Preto v pracovnom zošite v riadku vzdelanie napíšeme slovné spojenie - špecializované stredné.

Ako urobiť zápis do zošita o vzdelávaní po strednej odbornej škole (ukážka):

školy

Škola je zároveň vzdelávacou inštitúciou, kam nastupujú absolventi deviatych ročníkov škôl.

Škola sa venuje len jednému konkrétnemu predmetu, aby produkovala hotových robotníkov.

Preto na otázku „Škola - aké vzdelanie je to pre pracovný zošit? môžete odpovedať, že škola je tiež stredoškolské špeciálne školstvo, keďže sa verí, že absolventi majú vyššiu úroveň vedomostí ako tí istí školáci.

Technická Univerzita

Technické školy sú snom pre mladých ľudí, ktorí nechcú chodiť do školy, ale chcú naozaj pracovať rukami a zarábať peniaze. Technické špeciality sú teraz v cene, a preto sa mnohí snažia dostať do nich.

Ak vás znepokojuje otázka „Aké vzdelanie by malo byť napísané v zošite, ak zamestnanec vyštudoval technickú školu?“, potom môžete bezpečne uviesť, že je vlastníkom stredné odborné vzdelanie.

Je potrebné poznamenať, že absolventi technických škôl majú plné právo okamžite sa zapísať do tretieho ročníka vysokej školy technického zamerania a pokračovať vo vzdelávaní a za dva roky sa stať odborníkom s vysokoškolským vzdelaním.

Bakalár

Pomerne nedávno začala naša krajina prechádzať na bolonský systém vzdelávania, čo vyvolalo búrku rozhorčenia medzi poprednými profesormi a mnohými študentmi.

Kto sú mládenci? Čo znamená záznam v pracovnom zošite o bakalárskom vzdelávaní?

V skutočnosti sú to špecialisti. s počiatočným stupňom vysokoškolského vzdelania. Zamestnávatelia pre nepochopenie a nedôveru ľudí v takýto systém vzdelávania odmietajú prijímať bakalárov a samotní študenti nechápu, kde môžu svoje vedomosti uplatniť.

Medzitým, ak ste ukončili bakalárske štúdium na ktorejkoľvek univerzite, stále ste považovaný za vlastníka vyššie vzdelanie.

Teraz je vašou hlavnou úlohou nájsť si prácu vo svojej špecializácii.

Záznam o vzdelaní v zošite po ukončení štúdia (vzor):

Zmena

Často sa vyžaduje zmena záznamu o vzdelaní v pracovnom zošite, ktorého vzor uvádzame nižšie. Ak občan získal nejaké vzdelanie, ale v priebehu rokov získal vyššiu úroveň, napríklad po vysokej škole absolvoval vysokú školu, musíte v jeho pracovnej knihe zmeniť záznam o vzdelaní na základe toho, že teraz špecialista zvýšil úroveň svojich vedomostí.

Ako urobiť zmeny v pracovnom zošite o vzdelávaní? Záznam o minulom vzdelaní úhľadne prečiarknuté, a na opačnej strane nátierky na bielom liste je urobený záznam o zmene vzdelania.

Píše sa informácia, že vysokoškolské vzdelanie bolo získané na základe čísla diplomu takého a takého.

Tiež nezabudnite, že je nastavený dátum, kedy bol vykonaný zápis do zošita o zmene vzdelania.

Zaznamenajte do zošita o zmene vzdelania (ukážka):

Je veľmi dôležité, aby bola zmena vo vzdelávaní správne formalizovaná. Hovoríme o presnosti, čistote rukopisu a snahe nerobiť chyby.

Mnohí personalisti určite nie sú prví, ktorí takéto záznamy dávajú, ale bez ohľadu na to, či ste skúsený špecialista alebo začiatočník, mali by ste urobiť všetko pre to, aby úhľadné a správne doplňte si pracovný zošit vyhýbanie sa všetkým možným chybám.

Záver

Teraz poznáte všetky pravidlá, ktoré vám pomôžu zapísať sa do pracovného zošita o vašom štúdiu, pochopiť, ako v prípade potreby opraviť jej vzdelanie, ako aj vo všeobecnosti naučiť sa určiť, aké vzdelanie získal absolvent konkrétnej inštitúcie.

Tieto informácie budú užitočné pre zamestnanca personálneho oddelenia, ako aj pre zamestnávateľov a zamestnancov. Na konci článku by som chcel zaželať iba presnosť, pozornosť personalistom a zamestnávateľom a nové vzdelávacie úspechy a objavy zamestnancovi na ceste.

Na hlavnej stránke zošita okrem iných údajov zadávajú informácie o vzdelaní, ako aj o špecializácii prijatého zamestnanca. Zvláštnosťou je, že ich možno doplniť po absolvovaní nových vzdelávacích inštitúcií. Okrem toho sa informácie zaznamenávajú rôznymi spôsobmi v závislosti od úrovne vzdelania. Návod na rok 2020 na vyplnenie a praktické príklady nájdete v článku.

Základné zásady vykonávania zápisov do práce sú popísané v príslušnej vyhláške MPSVaR.

V súlade s ustanoveniami tohto dokumentu sa registrácia vykonáva na základe nasledujúcich pravidiel:

1. Znenie názvu získaného vzdelania sa musí presne zhodovať so znením uvedeným v diplome.
2. Názov vysokoškolského vzdelávania sa uvádza v súlade s jeho úrovňou (bakalárske, magisterské, postgraduálne alebo špecializované).
3. Ak sa v dôsledku novelizácie legislatívy zmení názov vzdelania, ďalšie poznámky by sa nemali robiť v robotníckej práci. Poznámky sa opravujú až dodatočne, zákon nemá spätnú účinnosť.
4. Údaje sa zapisujú len na základe predložených dokladov alebo kópií overených organizáciou alebo notárom. Opravovanie informácií zo slov zamestnanca je neprijateľné.
5. Nie sú povolené ani úpravy, prečiarknutie nápisov. Výnimkou sú prípady nesprávneho zadania - príslušný príklad je podrobne popísaný nižšie.

Prvý zápis vykoná prvý zamestnávateľ, ktorému zamestnanec prinesie nevyplnené tlačivo pracovného zošita. Ak predchádzajúca spoločnosť z nejakého dôvodu nevyplnila stĺpec, nasledujúci zamestnávateľ nezávisle urobí značku. Znenie je urobené v súlade so stupňom vzdelania, ktorý je potvrdený dokladmi.

Ak na začiatku personálny špecialista uviedol v stĺpci iba slovo „vyššie“, stačí zadať zodpovedajúce slovo bez opravy zadania.

Ako už bolo spomenuté, nie je potrebné následne vykonávať žiadne dodatočné úpravy v súvislosti so zmenami v legislatíve v oblasti školstva.

Salomatov Sergej

Realitný expert

Zamestnávateľ nie je povinný kontrolovať diplom alebo vysvedčenie, ktoré potvrdzuje stupeň vzdelania zamestnanca. Stačí si zaobstarať originál alebo overenú kópiu dokladu, z ktorého potrebujete prepísať potrebné údaje.

Zadávanie druhého a nasledujúcich záznamov

Následne môže zamestnanec získať 2, 3 a ďalšie vzdelanie - napríklad stredné odborné po základnom alebo vyššie po strednom všeobecnom atď. Zamestnávateľ je tiež povinný urobiť v dokumente náležité poznámky, zamestnanec si však musí priniesť osvedčenie alebo diplom sám, pretože spoločnosť nie je povinná overovať informácie o zvyšovaní úrovne vzdelania.

Ak chcete vytvoriť novú poznámku, stačí pred starý záznam vložiť čiarku a zadať ďalšie informácie v súlade s pravidlami opísanými vyššie.

Zároveň sa zamestnanec môže pravidelne vzdelávať - ​​potom musíte prejsť na ďalšiu stránku (s údajmi o práci) a zadať príslušné informácie. Registrácia sa vykonáva podľa nasledujúcich pravidiel:

1. Uvádza sa číslo zápisu (v chronologickom poradí), dátum zápisu (po dokončení).
2. Potom musíte do hlavného stĺpca zapísať údaje o získanom vzdelaní - v akom období, v ktorej vzdelávacej inštitúcii (celé meno), v rámci akého programu, akú špecializáciu ste získali.
3. V poslednom stĺpci je uvedený názov, séria a číslo, dátum vydania dokladu, ktorý potvrdzuje opísanú skutočnosť.

Predtým sa praktizovalo robiť si poznámky o absolvovanom vzdelaní na stranu vľavo od titulnej strany (v skutočnosti na pracovný obal). Pečiatkou a podpisom personalistu. Momentálne sa tento spôsob registrácie nepoužíva, aj keď sa to nepovažuje za hrubú chybu.

Je dôležité pochopiť, že zadávanie takýchto informácií je prísne povinné iba v prípadoch, keď si práca zamestnanca vyžaduje dostupnosť primeraného vzdelania. Preto sa v iných situáciách údaje uvádzajú iba na žiadosť samotného zamestnanca - ich absencia nie je porušením.

Profesijný záznam

Tento riadok sa vypĺňa len vtedy, ak sú v dokladoch o vzdelaní relevantné informácie. Ak takéto údaje nie sú, riadok zostáva prázdny, čo nie je porušením zákona.

V ostatných prípadoch je riadok vyplnený informáciami z príslušných dokumentov:

• diplom o strednom odbornom alebo vysokoškolskom vzdelaní;
• diplom potvrdzujúci odbornú rekvalifikáciu;
• osvedčenie o profesii robotníka;
• iný doklad potvrdzujúci zvládnutie špecializácie/profesie.

Salomatov Sergej

Realitný expert

Ak si personálny špecialista zamieňa názov kvalifikácie a špecializácie zamestnanca (údaje z diplomu), nie je potrebné chybu opravovať, pretože sa to nepovažuje za hrubé porušenie.

Oprava nesprávneho zadania

Ak už bol zadaný nesprávny údaj, treba ho dôkladne prečiarknuť perom rovnakej farby. Potom sa na stránke vľavo (na kôre zošita) urobí záznam o oprave. Uvádza sa aj dôvod opravy - údaje dokladu o vzdelaní. Zapečatí sa, predpíše sa funkcia a celé meno, ako aj podpis zamestnanca, ktorý vykonal opravy.