Operasyonlar ve zorunlu sağlık sigortası emeklilik fonunun şifresini çözüyor. Sigorta primleri: kim, ne zaman, ne kadar. Sigorta prim oranları

Sigorta primleri Rusya Federasyonu'ndaki tüm kuruluşların ve bireysel girişimcilerin ödemesi gereken vergi dışı bir ücrettir.

Sigorta primi türleri

Sigorta primleri şunları içerir:

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna ödenen zorunlu emeklilik sigortası (OPI) için sigorta katkıları;

Fona ödenen geçici sakatlık ve analık ile ilgili zorunlu sosyal sigorta sigorta primleri sosyal sigorta RF;

zorunlu sigorta primleri sağlık Sigortası Rusya Federasyonu Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonuna ödenen (Zorunlu sağlık sigortası);

yaralanmalara ilişkin sigorta primleri (endüstriyel kazalara ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta sigorta primleri).

Yasal dayanak

Sigorta primlerine ilişkin hususlar bir dizi federal kanunla düzenlenmektedir.

Bunlardan en önemlisi, Rusya Federasyonu'nda bir sigorta primleri sistemi getiren 24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı Federal Kanun'dur.

Kanun 212-FZ şunu belirler:

katkı payı ödeyenlerin çevresi;

vergiye tabi nesne ve matrah;

sigorta prim oranları;

sigorta primlerinin ödenmesi ve ödemelerinin izlenmesi prosedürü;

sigorta primlerine ilişkin mevzuatın ihlali sorumluluğu;

düzenleyici otoritelerin eylemlerine ve yetkililerinin eylemlerine (eylemsizliğine) itiraz etme prosedürü.

Sigorta primi ödeyenler

Sigorta primi ödeyenler (poliçe sahipleri), yasa gereği zorunlu sosyal sigortaya katkı payı ödemesi gereken kişilerdir.

Sigorta primi ödeyenler şunları içerir:

1. Bireylere ödeme ve diğer ödemeleri yapan kişiler (iş veya belirli medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında):

kuruluşlar;

bireysel girişimciler;

köylü çiftliklerinin başkanları;

Bireysel girişimci olarak tanınmayan, ancak günlük sorunlarını çözmek için diğer bireylerin işe alınan emeğini kullanan kişiler (örneğin, bir çocuk için bir dadı veya bir temizlikçi işe alındığında).

2. Bireysel girişimciler, avukatlar, noterler, özel dedektifler ve özel muayenehane yapan diğer kişiler, kendileri için sigorta primi öderler ve başkalarına ödeme yapmazlar.

Sigorta primlerini ödeyen kişi aynı anda belirli birkaç kategoriye aitse (örneğin, çalışanlarla birlikte noter), o zaman her baz için sigorta primlerini hesaplar ve öder.

Sigorta primlerinin vergilendirilmesi konusu

Kuruluşlar ve bireysel girişimciler için vergilendirmenin amacı, tahakkuk eden ödemeler ve diğer ücretlerdir:

Medeni sözleşmeler kapsamında çalışan bireyler lehine ve iş sözleşmeleri Bireysel girişimciler, avukatlar, noterler ve özel muayenehane yürüten diğer kişiler lehine tahakkuk eden ücretler hariç, konusu işin yapılması, hizmetlerin sağlanması olan;

bilim, edebiyat ve sanat eserlerine ilişkin münhasır hakkın yabancılaştırılması;

yayıncılık lisans sözleşmesi;

bir bilim, edebiyat veya sanat eserini kullanma hakkını veren bir lisans sözleşmesi;

Yürürlükteki mevzuata göre zorunlu sosyal sigortaya tabi olan kişiler lehine.

Sigorta primlerinin hesaplanmasında esas

Sigorta primi ödeyenler için sigorta primlerinin hesaplanmasındaki matrah, sigorta primine tabi olmayan tutarlar hariç olmak üzere, sigorta primi ödeyenler tarafından bireyler lehine tahakkuk ettirilen ödemelerin ve diğer ücretlerin tutarına eşittir. fatura donemi.

Bu durumda sigorta primi hesaplama matrahı, her takvim ayı sonunda fatura dönemi başından itibaren tahakkuk esasına göre her birey için ayrı ayrı hesaplanır.

Matrah hesaplanırken hem nakdi hem de ayni olarak ödenen ücretler dikkate alınır.

Ayni ödemelerin temeli, bireyin aldığı malların (iş, hizmetler) maliyetidir.

Faturalandırma ve raporlama dönemleri

Sigorta primi ödeyenler için, katkı paylarının ödenmesini - ödeme ve raporlama dönemlerini - özetlemek için süreler belirlenir.

Sigorta primlerinin hesaplanma süresi bir takvim yılıdır.

Elde edilen sonuçlara göre yıl içi sigorta prim matrahının oluşturulması tamamlanarak fon bütçelerine ödenecek katkı payı tutarı belirleniyor.

Raporlama dönemleri; ilk çeyrek, yarım yıl, dokuz ay ve takvim yılıdır.

Raporlama dönemlerinin sonuçlarına göre bireylere ödeme yapan sigortalıların, tahakkuk eden ve ödenen sigorta primlerine ilişkin hesaplamaları bütçe dışı fonlara göndermeleri gerekmektedir.

Ödeme tarihi ve diğer ödüller

Kuruluşlar ve bireysel girişimciler için ödeme ve ödüllerin tarihi:

Çalışan lehine ödemelerin ve diğer ücretlerin tahakkuk günü ( bireysel lehine ödemeler ve diğer ücretler yapılan kişi).

Bireysel girişimci olarak tanınmayan kişiler için:

Birey lehine ödemelerin ve diğer ücretlerin ödeneceği gün.

Muhasebe ve vergilerle ilgili hâlâ sorularınız mı var? Onlara muhasebe forumunda sorun.

Sigorta primleri: bir muhasebeci için ayrıntılar

• 2018 yılı sigorta primleri: Rusya Maliye Bakanlığı'ndan açıklamalar

  Kurulan hizmetlere sigorta primlerinin eksik ödenmesi nedeniyle ek sigorta primi ödemesi olarak değerlendirilen sigorta primleri, zorunlu sağlık sigortası için ödenen sigorta primleri ve zorunlu emeklilik... hibesi için sigorta primleri, sigorta primine tabidir. Aynı zamanda bu ödemelerden sigorta primlerinin ödenmesi de... - çalışanlar sigorta primi ödeyen değildir. Vatandaşların gelirlerinden sigorta primi kesintilerinin kurulması...

• Mahkeme sigorta primi alınmamasına izin verdi: Sigorta primi ödeyenler için faydalı adli uygulama

  Sigorta primlerine ilişkin anlaşmazlıklar dikkate alınırken, sigorta primlerinin hesaplanmasında, sigorta primlerinin vergilendirilme amacı kabul edildiğinden, belirtilen ödemeler dikkate alınır... Koşullar: Sosyal Sigorta Fonu ek sigorta primlerini değerlendirdi , cezalar, para cezaları, hesaplanmış... Koşullar: Fon, sosyal sigorta ek sigorta primlerini, cezaları, para cezalarını değerlendirmiş, dikkate alarak... kuruluş, sağlanan ek oranda sigorta primi tahakkuk ettirmek zorunda kalmıştır...

• GPC sözleşmesi kapsamında çalışın ve indirimli sigorta primi oranlarına sahip olun

  Sigorta primleriyle birlikte vergilendirme nesnesi olarak GPC. Ödeme yapan kuruluşlar için sigorta primlerinin vergilendirilmesinin amacı... tarifeler. Ödeme yapan sigorta primi mükellefleri için indirimli sigorta primi oranlarından faydalanılması ve... kuruluşun indirimli sigorta primi oranlarından, zorunlu emeklilik sigortasında indirimli sigorta primi oranlarından faydalanması sağlanmaktadır... . Sigorta primleri için hesaplamaları doldurma özellikleri. Sigorta primlerini hesaplama formu ve prosedürü...

• Sigorta prim hesaplamalarının masa başı denetimi

  Sigorta primlerinin ödenmesi. Sigorta primi ödeyenlerle ilgili tüm kontrol işlemleri yapılmaktadır... Sigorta primlerinin ödenmesi. Sigorta primi ödeyenlere ilişkin tüm kontrol işlemleri, sigorta primine tabi olmaksızın ve indirimli sigorta prim oranları uygulanarak yapılmaktadır. Federal Vergi Hizmetinin hakkı vardır... sınır değeri; zorunlu emeklilik sigortası için sigorta primi tutarında, ... Sigorta primlerinin hesaplanması kabul edilirken, kişiselleştirilmiş verilerin mutabakatı yapılır ...

• Sigorta primlerinde sonbaharda başarılı kararlar

  Yaygın durumlarda sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin. “Reddetme” durumunda sigorta primleri… sigorta primlerinin işverenlerin tazminat maliyetinden hesaplanması gerektiği konusunda ısrar ediyor… sigorta primlerinin hesaplanmasında kullanılan temel, çalışanlara yapılan ödemelerin hesaba katılmaması nedeniyle eksik tahmin ediliyor… Yöntem Sigorta primi ödeme yükümlülüğünün yerine getirilmesi vergi mükellefinin kendisi tarafından veya sigorta primi ödeyenin malı tarafından yerine getirilir. Bu nedenle sigorta primlerinin masraflarına tahsiline ilişkin karar...

• Sigorta primleri: 2019'da yeni

  Sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin matrahların azami değerleri artırıldı, indirimli sigorta primi uygulama hakkı olan kategoriler belirlendi, esas teyit prosedürü... Sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin esaslar arttı, başvuru hakkı olan kategoriler belirlendi, sigorta primi oranları azaltıldı, ana... ekonomik faaliyetin yaralanmalara ilişkin sigorta primi oranını belirlemek için onaylanması prosedürü değişti . Şunu hatırlatalım...

• Yarı zamanlı çalışanın tehlikeli çalışma koşullarında çalışması durumunda sigorta primlerinin ödenmesi

  ... (sektörler arası) anlaşmalar ve toplu sözleşmeler. Sigorta primleri ve emekli maaşlarının her zaman... her zaman olmadığı ortaya çıktı. Ancak sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin özel özellikler vardır - ek tarifeler uygulanır... sigorta primlerini ödeyen kişinin ödemeleri ve diğer ödemeleri yapması durumunda... hizmet sunumunun vergiye tabi olduğu tespit edilmiştir. Sigorta primlerinin ödenmesi de katkı payına tabidir... Erken tahsis emekliliklerinde sigorta primlerinin ek bir oranda ödenmesi...

• 2019 yılında sigorta primleri nedeniyle işgücü korumasına ilişkin harcamalar

  Ve meslek hastalıkları (bundan sonra yaralanma sigorta primleri olarak anılacaktır), transfere tabi... FSS'deki belgeler Zorunlu sosyal sigorta için sigorta primlerinin yöneticisinden bu yana... sigorta primi tutarı tahakkuk eden poliçe sahipleriyle ilgili olarak Önceki yıl... kendisi için bir önceki yılda tahakkuk eden sigorta primi tutarının ... sigorta primi tutarının amaçlanan kullanımından sorumlu olduğu sigortalılarla ilgili olarak finansal destek uyarı...

• Emekli çalışanlara ek tarife sigorta primlerinin de ödenmesi gerekiyor

  Ek sigorta primi tarife maddeleri, zorunlu emeklilik için aşağıdaki ek sigorta primi tarifelerini uygular... -FZ Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'ndaki ek sigorta primi tarifeleri, sigorta primi ödeyenler için uygulanır - kuruluşlar... Sigorta priminin tamamlayıcı bir kısmını oluşturan sigorta primi ek tarifesi, belirtilen bireysel iş türlerine dahil edilmez; sağlamak amacıyla kuruluşlar tarafından ödenen sigorta primlerine ilişkin ek tarife...

• 2017 yılında sigorta primleri. Rusya Maliye Bakanlığı'ndan açıklamalar

  Bireylerin sigorta primlerinin ödenmesi, sigorta prim hesaplamalarının sunulması, kurumun kendisi tarafından merkezi olarak yapılıyordu... özel değerlendirmeçalışma koşulları, sigorta primleri, sigorta primi ödeyen tarafından tahakkuk eden tüm sigorta primi tutarlarından hesaplanır, sigorta primi ödeyenler tarafından doğru olarak hesaplanır ve sigorta primi hesaplamalarına yansıtılır, bu da... zorunlu sosyal sigortalar için sigorta primleri cinsinden sigorta primlerinin hesaplanması...

• Kurumun yeniden düzenlenmesi: kişisel gelir vergisi ve sigorta primleri

  Vergi hesaplamanın özellikleri, sigorta primlerinin ödenmesi, raporların doldurulması ve sunulması hakkında... vergilerin hesaplanmasının özellikleri, sigorta primlerinin ödenmesi, raporların doldurulması ve sunulması hakkında... sigorta primlerinin hesaplanmasında matrahın maksimum değeri zorunlu sosyal sigorta... sigorta primi mükellefinin dönüşümü durumunda sigorta primlerinin hesaplanmasına esas teşkil eder. Yani... tüzel kişilikle. Sigorta primlerinin hesaplanma esası kanuni haleflere devredilmeye tabi değildir...

• Sigorta primlerinin hesaplanması: hatasız olarak gönderiyoruz

  Sigorta primlerini ifade eder. Başlangıçta, sigorta primlerinin hesaplanmasının sunulduğunu hatırlatalım... Sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin matrahın değeri, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından yıllık olarak belirlenmektedir. ...sigorta primlerini hesaplamak için. Madde 431 “Zorunlu emeklilik sigortasına ilişkin sigorta primleri tutarında ödenen sigorta primlerinin hesaplanması ve ödenmesine ilişkin usul; Sigorta primine tabi olmayan ödemeler için sigorta primi tutarında. Sigorta primine tabi olmayan tutarların listesi oluşturuldu...

• “Basitleştirilmiş” seyahat acenteleri tarafından indirimli sigorta primi oranlarının uygulanması

  Dikkat: Sigorta primlerine tabi olmayan basitleştirilmiş vergi sistemi, ana tür... kullanarak sigorta primi ödeyenler için indirimli sigorta primi oranları hakkı ve indirimli sigorta primi oranlarının uygulanması. Bu, sigorta primi ödeyenlerin uyarısını anlayabilirsiniz: indirimli sigorta primi oranlarının kullanılması... /67604. Sigorta primlerinin fazla ödenmesi: iade mi mahsup mu? Sigorta primlerinin fazla ödenmesi durumunda...

• Bireysel girişimcinin faaliyetleri tamamlanmamış bir fatura dönemi boyunca gerçekleştirildi. Sigorta primleri nasıl hesaplanır?

  Düzenleyici makamlar şunları açıklıyor: fatura döneminin sonuçlarına göre sabit sigorta primleri... faaliyet, karşılık gelen sabit sigorta primi tutarı, sayıyla orantılı olarak belirlenir... Emeklilik Fonuna sigorta katkı payı tutarının hesaplanması Rusya Federasyonu Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sabit sigorta primi tutarı... Faaliyet ayına göre sabit sigorta primi tutarı, ... Nisan - Eylül ayına göre belirlenir. Bu nedenle ödenecek sigorta primi tutarı Bireysel girişimci arka...

• Sigorta primleri için avans ödemelerinin hesaplanması ve ödenmesi prosedürünün ihlali: Para cezası yasal mı?

  Sigorta primlerinin yanlış hesaplanması veya sigorta primi ödeyenlerin diğer yasa dışı eylemleri (eylemsizlik), ... şeklinde, sigorta primlerini yönetme işlevinin vergi makamlarına devredilmesinden sonra sigorta primi ödeyenler için geçerlidir. Sigorta primi ödeyenlerin, Rusya Federasyonu'nun sigorta primlerine ilişkin mevzuatının (Kararla onaylanmıştır... (hareketsizlik) sigorta primlerinin ödenmemesi nedeniyle) ihlali nedeniyle sorumluluğu, sigorta primlerinin ödenmemiş borçlarının ödenmemesini içerir, cezalar, para cezaları...

2015'ten beri kurulu iki temel limit Sigorta primlerini hesaplamak için:
1) Rusya Emeklilik Fonu için - 711.000 ruble.
2) Sosyal Sigorta Fonu için - 670.000 ruble.

Katkı payları, 15 Aralık 2001 tarih ve 167-FZ sayılı “Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında” Federal Kanun ile belirlenir.

Sigorta primlerinin hesaplanması ve ödenmesine ilişkin prosedür, 24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı “Emeklilik Fonuna Sigorta Katkıları Hakkında Federal Kanun” ile düzenlenmektedir. Rusya Federasyonu, Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu, Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu ve bölgesel zorunlu sağlık sigortası fonları."

Katkılar Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna gider ve her çalışanın bireysel kişisel hesabına kaydedilir. Emekli maaşları, emeklilik yaşına ulaşıldığında, engelli kalındığında veya geçimini sağlayan kişiyi kaybettiğinde sigorta primlerinden ödenir.

Katkı payı ödeyenler

Katkı payı ödeyenler şunlardır:

İşverenler firmalar, bireysel girişimciler, işçi çalıştıran ve onlara ödeme yapan bireylerdir;

Çalışanları işe almayan ancak bağımsız çalışan kişiler, bireysel girişimciler (özel dedektifler dahil), avukatlar ve özel muayenehaneyle uğraşan noterlerdir.

Not: Girişimci işveren ise hem çalışan hakları hem de kendi sigortası için katkı payı ödemek zorundadır.

Sıradan vatandaşlar da emeklilik katkı payı ödüyor. Kendi takdirine bağlı olarak Emeklilik Fonu (devlet veya devlet dışı) ile bir anlaşma yapabilir ve hem kendileri hem de diğer kişiler için katkı payı ödeyebilirler.

Zorunlu emeklilik sigortasına ilişkin sigorta katkıları istisnasız tüm vergi mükellefi kategorileri tarafından ödenir.

Sigorta primlerinin işverenler tarafından ödenmesi Verginin konusu ve katkı payı hesaplama matrahı

Zorunlu emeklilik sigortası primleri, zorunlu sosyal ve sağlık sigortası sigorta primleriyle aynı ödemeler üzerinden hesaplanır.

Hangi ödemelerin bu tür katkılara tabi olduğunu öğrenmek için bu bölümü okuyun -> “Zorunlu sosyal sigorta ve sağlık sigortası için sigorta katkıları” alt bölümünü okuyun.

Faturalandırma ve raporlama dönemleri

Katkı paylarının hesaplama dönemi bir yıl, raporlama dönemi ise yılın ilk çeyreği, altı ayı, yılın 9 ayı ve bir takvim yılıdır.

Bir şirket yıl içinde kurulmuşsa, ilk fatura dönemi, kuruluş tarihinden ilgili takvim yılının sonuna kadar olan süredir.

Şirket takvim yılı sonundan önce tasfiye edilmiş veya yeniden düzenlenmişse, son hesap dönemi o yılın başından tasfiye veya yeniden yapılanmanın tamamlandığı güne kadar olan süredir.

Bir şirketin bir takvim yılı başından sonra kurulması ve o takvim yılı bitiminden önce tasfiye edilmesi veya yeniden düzenlenmesi durumunda, hesaplama süresi, kuruluş tarihinden tasfiye veya yeniden yapılanmanın tamamlandığı güne kadar olan süredir.

Sigorta oranları ve prim hesaplama prosedürü

Zorunlu emeklilik sigortasına ilişkin sigorta primlerinin oranları (tarifeleri) Sanatta verilmiştir. 33 Federal yasa 15 Aralık 2001 N 167-FZ tarihli. Tarifeler sigorta ve tasarruf olmak üzere iki kısımdan oluşmaktadır.

Sigorta oranlarının büyüklüğü çalışanların yaşına bağlı olarak belirlenmektedir.

Şu anda iki gruba ayrılıyor: yaşlılar (1966'dan önce doğanlar dahil) ve gençler (1967'de doğanlar ve daha küçükler).

2010 yılında çoğu işveren zorunlu emeklilik sigortası için aşağıdaki sigorta prim oranlarını uygulamaktadır:

2010 yılında bazı işverenler için indirimli sigorta oranları belirlendi. Kanun şunları içerir:

1) teknoloji-yenilikçi özel ekonomik bölgenin mukim statüsüne sahip firmalar ve girişimciler;

2) basitleştirilmiş vergi sistemini kullanan firmalar ve girişimciler;

3) UTII'yi kullanan firmalar ve girişimciler - UTII'ye tabi ticari faaliyetlerin yürütülmesiyle bağlantılı olarak çalışanlara ödenen ödemeler ve ücretlerle ilgili olarak;

4) engelli vatandaşların işverenleri I, II veya Grup III, - bu vatandaşlara yapılan sözleşmeler kapsamındaki ödemelerle ilgili olarak;

5) üyeleri arasında engellilerin ve onların yasal temsilcilerinin en az %80'ini oluşturduğu engellilere yönelik kamu kuruluşları;

6) kayıtlı sermayesinin tamamı engellilere yönelik kamu kuruluşlarının katkılarından oluşan ve engellilerin toplam çalışan sayısının en az %50'sini oluşturduğu şirketler. Aynı zamanda engelli ücretlerinin toplam işçilik giderleri içindeki payının en az %25 olması;

7) eğitim, kültür, tıp, sağlık, beden eğitimi, spor ve diğer sosyal hedeflere ulaşmak için oluşturulan kurumlar. Bu tür kurumlar, mülklerinin tamamının engellilere yönelik kamu kuruluşlarına ait olması koşuluyla, 2010 yılında indirimli sigorta primi ödeyebilecek;

8) engelli kişilere, engelli çocuklara ve ebeveynlerine hukuki ve diğer yardımları sağlamak için oluşturulan kurumlar. Bu kurumlar, mülklerinin tamamının engellilere yönelik kamu kuruluşlarına ait olması koşuluyla, 2010 yılında indirimli sigorta primi ödeyebilecek.

Bu işverenlerin zorunlu emeklilik sigortasına ilişkin sigorta prim oranları aşağıdaki gibidir:

Not: Son beş paragrafta sayılan kuruluşlar, özel tüketime tabi malların, maden hammaddelerinin, diğer madenlerin yanı sıra listesi Kanun Hükmünde Kararname ile onaylanan malların üretimi veya satışı ile iştigal etmedikleri takdirde indirimli sigorta primlerinden yararlanma hakkına sahiptir. 28 Eylül 2009 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti N 762.

Tarımsal üreticiler ve birleşik tarım vergisini ödeyen işverenler için de indirimli sigorta primleri belirlendi.

Tarımsal üreticiler için (birleşik tarım vergisini ödeyen firmalar ve girişimciler, halk sanatları örgütleri ve Kuzey'in yerli halklarının aile toplulukları hariç):

Birleşik tarım vergisi ödeyen firmalar ve girişimciler için 2010 yılı için aşağıdaki sigorta prim oranları belirlenmiştir:

Lütfen unutmayın: 2011 ve sonraki yıllar için zorunlu emeklilik sigortası için farklı sigorta prim oranları belirlenmiştir.

Yıl boyunca işveren sigorta primlerini aylık zorunlu ödemeler şeklinde öder.

Çalışanların ödemeleri (diğer ücretler) ve sigorta primi oranlarına göre her takvim ayının sonunda tahakkuk ettirilir.

Aylık ödeme tutarı şu şekilde belirlenir:

┌───────────┐ ┌────────────────────┐ ┌─────────┐ ┌──────────────────┐

│Aylık│ │Vergiye tabi gelir, │ │Sigorta│ │Zorunlu tutar│

│ tutar │ = │ tahakkuk eden │ x │ tarife │ - │ ödemeler, │

│ ödemeler │ │ başlangıçtan itibaren çalışana │ │ │ │ ödenen │

│ │ │ fatura dönemi │ │ │ │ önceki aylar│

└───────────┘ └────────────────────┘ └─────────┘ └──────────────────┘

Örnek. Passiv LLC toptan ticaretle uğraşmaktadır. Şirketin yılbaşından bu yana 4 çalışanı bulunuyor. Personel tablosuna göre, üç çalışan için 15.000 ruble ve bir çalışan için 20.000 ruble tutarında aynı maaşlar belirleniyor. Maaşlar her ayın 5'inde ve 20'sinde ödenir.

Bunun için ay sonunda çalışanın bu ay için aldığı tüm ödemeleri içeren geliri uygun oran ile çarpılır. Daha sonra tüm çalışanların sigorta primi ödemelerini eklemeniz gerekir.

Ocak ayı için Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna zorunlu ödeme miktarı şuna eşit olacaktır:

Maaşı 15.000 ruble olan üç çalışan için: 9.000 ruble. (15.000 x %20 x 3);

Maaşı 20.000 ruble olan bir çalışan için: 4.000 ruble. (%20.000 x 20).

Ocak ayı için tahakkuk eden zorunlu ödemelerin toplam tutarı 13.000 ruble olacak. (3 x 3000 + 4000).

Şubat ayında, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna katkılar için tahakkuk eden tahakkuk eden zorunlu ödemelerin tutarı aşağıdaki değerlere sahip olacaktır:

Maaşı 15.000 ruble olan üç çalışan için: 18.000 ruble. (30.000 x %20 x 3);

Maaşı 20.000 ruble olan bir çalışan için: 8.000 ruble. (%40.000 x 20).

Şubat ayı için tahakkuk esasına göre tahakkuk eden zorunlu ödemelerin toplam tutarı 26.000 ruble olacak.

Ocak ayı sigorta prim ödemelerinin zamanında ve eksiksiz ödendiğini varsayalım.

Daha sonra Şubat ayı için Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna ödenecek zorunlu ödeme miktarı 13.000 ruble olacak. (26.000 - 13.000).

Yıl sonunda aktarılacak katkı payı tutarı da kuruluşun her çalışanının elde ettiği gelire göre hesaplanır:

┌─────────────────┐ ┌──────────────┐ ┌─────────┐ ┌──────────────────┐

│ Katkı payı tutarı, │ │ Vergiye tabi │ │Sigorta│ │Zorunlu katkı tutarı│

│ konu │ = │ gelir, │ x │ tarife │ - │ aylık │

│ transfer │ │ alınan │ │ │ │ ödemeler │

│ yıllık sonuçlar │ │ çalışan │ │ │ │ │

└─────────────────┘ └──────────────┘ └─────────┘ └──────────────────┘

Zorunlu aylık ödeme tutarları ile yıl sonunda hesaplanan katkı tutarları arasındaki fark, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna aktarılır.

Zorunlu aylık ödemeler, fatura dönemi katkı tutarını aşarsa, bu fark kuruluşa iade edilir veya Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na yapılacak katkı ödemelerine karşı sayılır.

Not: İşverenlerin, lehine ödeme yapılan her çalışana ilişkin tahakkuk eden sigorta primlerinin kayıtlarını tutması gerekmektedir.

Bu yıl, Emeklilik Fonu yerine, işverenlerin ve bireysel girişimcilerin ödemesi gereken sigorta primlerinin (IC) tahsilatı üzerindeki kontrol Federal Vergi Servisi tarafından gerçekleştiriliyor.

Yeniliklerin temel nedeni, çalışanlara ve bireysel girişimcilere yönelik sigorta primlerinin düşük tahsilatıdır. Emeklilik ödemelerinde en zor durum gelişti - onlara olan borç 200 milyar rublenin üzerinde. Sosyal Sigortalar Fonu (SİF) görevini daha iyi yerine getirdiğinden, kaza ve yaralanma ödemelerinin denetimi bu kuruma bırakıldı.

Bu yıl fonlara yapılan diğer ödemeler idare için Federal Vergi Servisi'ne aktarıldı; bunlara aşağıdaki tutarlar dahildir:

• emeklilik sigortası;
• geçici sakatlık ve analık için sosyal sigorta;
• sağlık Sigortası.

2010 yılına kadar Federal Vergi Servisi'nin devlet organları, çalışan sigortası için katkı toplama sorunlarını zaten çözüyordu. Buna Birleşik Sosyal Vergi (UST) adı verildi. Bundan sonra, UST'nin yerini SV aldı ve bunları toplamak için üç bütçe dışı fon görevlendirildi - Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu, Sosyal Sigorta Fonu ve Emeklilik Fonu. Bu fonlar ortadan kaldırılmamış olsa da (ancak işlevlerinin yalnızca ana kısmı sınırlıydı), artık onlara ödeme yapılması gerekmiyor; artık yeni BCC kapsamında Federal Vergi Hizmetinin ayrıntılarına yapılıyor. Ancak bunların içindeki raporların yine de yeni raporlarla birlikte Federal Vergi Hizmetine sunulması gerekecek.

Poliçe sahiplerinin (kendileri için bireysel girişimciler ve işverenler), bu yıl fonlara yapılan ödemelerin daha önce olduğu gibi aynı tarife ve kurallara göre hesaplandığını bilmeleri önemlidir.

Bireysel girişimcilerin kendileri için zorunlu ödemelerindeki artış, hesaplama kurallarındaki bir değişiklikten değil, asgari sabit tutarların hesaplanmasına ilişkin formüllerde yer alan artıştan kaynaklanmaktadır. Bu yeniliğin ana noktalarını anlamak için şunlara bakacağız: sonraki sorular: Bu ücretlerin ödeyicisinin kim olduğu, bunlara ilişkin oranların miktarı ve ödeme planı.

Konunun yasal çerçevesi

Söz konusu Rus mevzuatındaki değişiklikler bunun bir sonucudur 15 Ocak 2016 tarih ve 13 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı SV koleksiyonunu geliştirmek amacıyla yayınlandı.

Bu bağlamda yeni 3 Temmuz 2016 tarihli ve 243-FZ Sayılı Federal Kanun Zorunlu sağlık sigortası (sosyal ve sağlık sigortası dahil) için sigorta poliçesini yönetme yetkilerinin Federal Vergi Servisi'ne devredilmesi nedeniyle Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 1. ve 2. bölümlerindeki yeniliklerden bahsediyor. Bu yasa 1 Ocak 2017'de yasal olarak yürürlüğe girdi ve Rusya Vergi Kanunu'na "Rusya Federasyonu'ndaki sigorta primleri" başlıklı ek bir XI bölümü ekledi. O andan itibaren 212-FZ sayılı Federal Kanun yasal gücünü kaybetti.

SV'nin hesaplanması ve ödenmesine ilişkin sorular Bu yıl Maliye Bakanlığı açıklayacak. Emekli Sandığı ve Çalışma Bakanlığı'ndan gelen önceki mektupların yürürlükte kaldığını belirtmekte fayda var. Mali Departmanı bunu 16 Kasım 2016 tarih ve 03-04-12/67082 sayılı yazıyla doğrulamaktadır.

Federal Vergi Hizmeti Organları aşağıdaki sorumluluk ve yetkilerle donatılmıştır:

FSS ve PF için Aşağıdaki yetkiler saklıdır:

• 1 Ocak 2017 tarihine kadar hesaplamaların doğruluğunun ve ödemelerin SV tarafından alınmasının zamanında izlenmesi;
• raporlama için SV hesaplamalarının kabulü vergi dönemleri(1 Ocak 2017'ye kadar);
• OPS sisteminde bireysel muhasebenin yapılması ve Sosyal Sigortalar Fonu'nun, iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sosyal sigortalara yönelik sosyal sigorta yöneticisinin görevlerini yerine getirmeye devam edeceği;
• 1 Ocak 2017'den önceki raporlama dönemleri için fazla ödenen veya toplanan SV'lerin, cezaların, para cezalarının iadesi için ödeme yapanların başvurularını kabul etmek, bunlar hakkında kararlar almak ve bunları uygulanmak üzere Federal Vergi Hizmetine göndermek.

Ödeyen kim

Rusya Vergi Kanunu'nun 34. Bölümü uyarınca SV'ler ayrı bir zorunlu ödemedir.

Diğer şeylerin yanı sıra, kuruluşlar ve bireyler tarafından ödenmesi gereken zorunlu kamu sigortası ücretini de içerirler. Sanatta. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 419'u tanımlanmıştır 2 SV ödeyen kategorisi:

1. Vatandaşlara ödeme ve diğer nakit ikramiyeleri ödeyenler: bireysel girişimciler, kuruluşlar, bireysel girişimci olmayan bireyler.
2. Bireylere ödeme ve diğer ödemeleri yapmayanlar, değerleme uzmanları, bireysel girişimciler, tahkim yöneticileri, özel olarak çalışan avukatlar ve noterler, patent avukatları, arabulucular ve federal mevzuatın öngördüğü şekilde özel muayenehane yürüten diğer kişilerdir.

Ödemeyi yapan kişi aynı anda iki veya daha fazla kategoriye aitse, tüm kategoriler için CB'yi ayrı ayrı hesaplamak ve ödemekle yükümlüdür. Örneğin, bireysel bir girişimcinin çalışanları varsa, kendisi ve çalışanları için katkıda bulunması gerekir.

Tarife boyutları

SV hesaplama şeması, taban ve oranlar (tarifeler) bu yıl aynı kaldı.

Ek ve tercihli oranların boyutları da değişmedi. Ayrıca primsiz ödemelerin listesi değişmedi. Günümüzde çoğu şirket TC'yi şu miktarda ödüyor: %30, bunun %22'si emeklilik katkı payıdır. Zorunlu sigorta için bu oranlar 2019 yılı sonuna kadar geçerlidir (19 Aralık 2016 tarih ve 456-FZ sayılı Federal Kanun).

Rusya Federasyonu Hükümeti sigorta primlerini hesaplamak için maksimum tabanı endeksledi 2019 için. Geçici sakatlık durumunda ve analığa ilişkin zorunlu sosyal sigortaya ilişkin olarak 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren taban değeri 1.061 katına kadar endekslendi. Artık maksimum olacak 865.000 ovmak. her bireyle ilgili olarak. Matrahın yıl içindeki değerinin bu sınırı aşması durumunda fazladan Sosyal Sigortalar Fonu'na katkı payı alınmaz.
Zorunlu emeklilik sigortasına (OPI) katkı paylarının maksimum tabanı 2019'da olacak 1.150.000 RUB her bireyle ilgili olarak. Limiti aşan tutarlardan zorunlu emeklilik sigortasına yapılan katkılar için indirimli oran sağlanır.

IP Ticari faaliyette bulunmasa veya iş yapmaktan herhangi bir geliri olmasa dahi, cari yılda kendisi adına katkı payı ödemekle yükümlüdür. Aynı zamanda bu tutarların hesaplanmasına ilişkin formül 212-FZ sayılı Kanunda verilen formülle aynı kalmaktadır. Bu yıl için asgari ücret 11.280 ruble. OPS'de SV oranı bireysel bir girişimcinin cari yılda kendisi için yaptığı ödeme aynı kalır ve öncekiyle aynı şekilde hesaplanır - 12 asgari ücret×12 ay×%26. Bir kişi tüm yıl boyunca bireysel girişimci olarak kayıtlı değilse, yıllık tutar yeniden hesaplanır.

Daha önce sabit katkı payı miktarı şuna bağlı olarak hesaplanıyordu: Asgari ücret yılın başı için. Şimdi sabit katkının miktarı Emeklilik fonu Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nda yer almaktadır ve şu tutarlardadır:

• 2018 için - 26.545 ruble,
• 2019 için - 29.354 ruble,
• 2020 için - 32.448 RUB.

Bireysel bir girişimcinin geliri 300.000 rubleyi aşabilir. bir yıl içinde. Bireysel girişimcilerin bu tür gelirlerden maksimum sabit katkı miktarı 2018 - 212.360 ruble, 2019 - 234.832 ruble ve 2020 - 259.584 ruble'yi geçmemelidir. Bireysel girişimcilerin geliri 300.000 rubleyi aşan Emeklilik Fonu'na katkı payı ödemesi için son gün. raporlama yılını takip eden yılın 1 Nisan'ından 1 Temmuz'una taşındı.

Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 34. Bölümü uyarınca SV ödeyenler(çalışanı olmayan bireysel girişimciler, özel sektörde çalışan avukatlar ve noterler hariç) bireylere ödeme ve diğer nakit ikramiyeler veren vatandaşlardır. Bu kategori şunları içerir:

• sivil sözleşmeler kapsamındaki işverenler;
• iş sözleşmeleri kapsamında ödeyiciler-işverenler;
• Bireysel girişimci kaydı olmayan sıradan bireyler.

Katkı payları ödeyenler tarafından masrafları kendilerine ait olmak üzere yapılır ve bireylere yapılan ödemelerden kesilmez. SV tarifeleri geçen yıl olduğu gibi bu yıl da Genel dava katkı paylarının %30'una eşittir. Ayrıca, bu yıl SV tarifesinin önemli ölçüde azaltıldığı belirli ödeyici kategorileri de var.

Bunlarla ilgili ödeme yapmak için indirimli tarifelerödeyen, Sanatın belirli koşullarına uymakla yükümlüdür. Rusya Federasyonu'nun 427 Vergi Kanunu. Daha önce de belirtildiği gibi, marjinal taban bu yıl emeklilik sigortası için SV'yi hesaplamak için 876 bin rubleye eşit. Her çalışan için bu tutara ulaşıldığında, ödemeyi yapan kişi indirimli oranlarda ödeme yapar. Ödeme yapan kişi tercihli kategoriden ise, maksimum tabana ulaşıldığında çalışanın emeklilik sigortası ödemelerinin ödenmesine gerek yoktur. Ödemelerin hesaplanmasında azami matraha ulaştıktan sonra tercih hakkı kazanamayan sigortalıların %10 oranında ödeme yapması gerekmektedir.

Ödeme prosedürü

SV'nin yine de en geç bir sonraki ayın 15'ine kadar aktarılması gerekir; bu, Ocak için - bu yıl dahil 15 Şubat'tan önce, Şubat için - 15 Mart'tan önce vb. anlamına gelir.

Ödemelerinin kontrolü vergi servisi tarafından gerçekleştirileceğinden ödeme formu artık farklı şekilde doldurulmaktadır. KBK'nın da farklılıkları var.

Federal Vergi Hizmetinin sunduğu teklifler ödeme makbuzlarını doldurun bu yıl şöyle:

• alıcının “KPP” ve “TIN” alanları Para- yerel vergi müfettişliği için bunların önemini belirtmek gerekir;
• “Alıcı” alanı - devlet hazine kurumunun kısaltması ve parantez içinde - yerel vergi müfettişliğinin kısaltması;
• alan “sınıflandırma kodu” - KBK (20 karakter), burada ilk üç karakter (kod 182) Federal Vergi Hizmetine karşılık gelir.

Şunu dikkate almak gerekir SV ödemesi için KBK 1 Ocak 2017 tarihinden önceki ve bu tarihten sonraki dönemler için Maliye Bakanlığının talimatıyla belirlenir. Cari yıl için yeni BCC'lerin listesi, finans departmanının 17 Aralık 2016 tarih ve 230n sayılı emriyle oluşturulmuştur.

Örneğin, bir şirket geçen yılın Aralık ayı için cari yılın Ocak ayında kesinti ödüyorsa, bu bir sonraki BCC için yapılmalıdır - 182 1 02 02010 06 1000 160 ve Şubat ayında farklı bir değer vardır - 182 1 02 02010 06 1010 160 vb.

Bu sigorta primlerinin ödenmesine ilişkin kurallar aşağıdaki videoda açıklanmaktadır:

Rusya Federasyonu'nda çalışan kişiler zorunlu emeklilik sigortası sistemine (MPI) katılıyor. Bu seçim, sigortalı bir olay meydana geldiğinde para almayı ummanızı sağlar. Zorunlu emeklilik sigortasının temel kavramı, zorunlu emeklilik sigortasına ilişkin sigorta katkısıdır. 2019 yılında Emeklilik Fonu'nun finansmanı, kimin yardım alma hakkına sahip olduğu ve tarifenin neye bağlı olduğu konularında işlerin nasıl olduğunu anlayalım.

Rusya Federasyonu'ndaki OPS sisteminin ilkeleri

Emeklilik sigortası sistemi, üretim faaliyetlerine katılan tüm katılımcıları kapsayan bir dizi önlemdir. Bu tür katılımcıların ortak amaçlı faaliyetleri anlamına gelen dayanışma ilkesine dayanmaktadır:

1. Sigortalı kişiler - her düzeyde ve alanda çalışanlar;
2. Sigortacılar iş için ödeme talep eden kurumlardır:
   • işletmeler ve kuruluşlar;
   • bireysel girişimciler (IP);
   • kiralık emek kullanan bireyler;
   • serbest meslek sahibi vatandaşlar;
3. Poliçe sahipleri - katkıların muhasebesini ve dağıtımını sağlayan kuruluşlar:
   • Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu;
   • devlet dışı emeklilik fonları (NPF).

Vatandaşların emekli maaşlarına katkılarının muhasebeleştirilmesi ilkesi

Zorunlu sigorta poliçesinin aşağıdaki temel ilkesi, sigortalıların dayanışma bütçesine yaptıkları katkının muhasebeleştirilmesinde adaletle ilgilidir:

1. herkes bireysel olarak kaydolur ve kişisel bir hesap alır;
2. sigorta ödemeleri kişiselleştirilmiş bir şekilde ortak bütçeye kabul edilir;
3. sistem, işçilerin emek faaliyeti dönemlerine ilişkin verileri kaydeder;
4. Alınan bilgilere göre her katılımcının emeklilik katsayıları belirlenir;
5. ikincisi sisteme aşağıdakilere kadar kümülatif bir toplamla kaydedilir:
   • emeklilik tahsis anı;
   • sonrasında, devam eden iş faaliyetine tabidir.

Emeklilik maaşı, aşağıdaki durumlarda zorunlu emeklilik sistemindeki katılımcılara tahsis edilir:

• aşağıdaki nedenlerden dolayı sakatlığın başlangıcı:
  • yaş;
  • sağlık (engellilik);
• geçimini sağlayan kişinin kaybı.

“Emekli Sandığına katkı” kavramının anlamı ve tanımı

Topluluk emeklilik derneğinin dayanışma bütçesine işçi için ödenen fonlara katkı adı verilmektedir. Tahakkukları, bir kişiye tahakkuk eden herhangi bir tutarla ilişkilidir:

• maaş;
• ödenekler;
• ikramiyeler;
• ödüller ve benzeri.

Tanım: Emeklilik bütçesine yapılan sigorta katkıları, gelecekteki emekli maaşının temelini oluşturan ödemelerdir. OPS katılımcısının resmi kazancının yüzdesi olarak hesaplanır.

Aşağıdakiler Rusya Federasyonu'nun emeklilik mekanizmasına katılımcı olabilir:

• ülkenin vatandaşları;
• yabancılar (yüksek nitelikli uzmanlar hariç);
• vatansız kişiler.

Bu konuyla ilgili bilgiye mi ihtiyacınız var? Avukatlarımız kısa sürede sizinle iletişime geçecektir.

Ödemeler kimin pahasına yapılıyor?

Ücretleri ödeyen taraf her zaman düzenleyen makamdır. ücretler. Sorumlulukları şunları içerir:

1. her çalışanın Emeklilik Fonuna katkı tutarının hesaplanması;
2. programa göre para transferi (sigorta şirketleri için - aylık);
3. fon ile belge akışının uygulanması.

Bu nedenle aşağıdaki poliçe sahipleri ek harcamalar bu makale için:

1. İşletmeler ve kuruluşlar (tüzel kişiler);
2. Bireysel girişimciler ve kiralanan emeği kullanan bireyler.

Kendi kendini finanse eden ödemeler:

• İşe alınan işçilerin hizmetlerini kullanmayan bireysel girişimciler;
• serbest meslek sahibi vatandaşlar.

Sigorta ödeme oranları

Yasa koyucu, engellilik durumunda sigorta mekanizmasında reform yaparken, Emeklilik Fonuna katkı paylarının dağıtımına işçinin kendisi tarafından katılma olasılığını sağladı. Yeniliğin özü şudur:

1. işveren tahakkuk eden ücretlerin %22'sine eşit tutarları transfer etmekle yükümlüdür:
   • Bunun %6'sı her zaman devam eden fayda maliyetlerini karşılamaya gider;
   • geri kalanı işçi tarafından imha edilebilir:
     • %16'sını tamamen sigortaya ayırmak;
     • veya bunları şu şekilde dağıtın:
       • %10 - sigorta kısmı;
       • %6 - kümülatif.

Kimler ek tarife hakkına sahiptir?

Tehlikeli ve tehlikeli endüstrilerde çalışan kişiler için işveren, Emekli Sandığına artan miktarlarda ödeme yapar. Bu kural 2013 yılından beri uygulanmaktadır. Bu durumda ek tarife miktarı, çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesine göre belirlenir (426-FZ sayılı Kanun). Amacı:

• işçilerin güvenliğinin sağlanması;
• Çalışma sürecine dahil olan kişilerin sağlığına verilen zararı telafi etmek için bir üretim tehlike sınıfının oluşturulması.

Ek tarifenin hesaplanması özel bir değerlendirmenin varlığına ve sonuçlarına bağlıdır. Yani:

1. Nihai yasanın bir şiddet sınıfı belirlemesi durumunda, kazancın %8 ila 2'si oranında ek bir miktar, çalışanın OPS'deki kişisel hesabına aktarılır (spesifik tehlike göstergesine bağlı olarak);
2. Özel bir değerlendirme yapılmadıysa, ek tarife miktarı Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından oluşturulan mesleki faaliyet listelerine göre belirlenir:
   • Liste 1 %9 tahakkuk ettirir
   • geri kalanı için -% 6.

2019 yılında sigorta ödemeleri nelerdir?

Olağan (%22) katkı tutarı, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından yıllık olarak ruble cinsinden belirlenen bir eşiğe sahiptir. Vergiye tabi matrahı aşan tutarlar için ilave %10 oranında ücret alınır:

1. 2019 için katkı sabiti 876.000 ruble olarak sabitlendi;
2. bu rakamı aşan kazançlar için ek katkı payı alınır;
3. Bunun istisnası, tehlikeli ve tehlikeli endüstrilerde çalışan işçilerin maaşlarıdır.

Dikkat: Bazı durumlarda işverenlere, işçiler için Emeklilik Fonuna katkı yapma konusunda yardımlar sağlanmaktadır.

İndirimli tarife oluşturma örnekleri

Yetkililer toplum için gerekli faaliyetleri teşvik etmek amacıyla bir dizi önlem uyguluyor. Özellikle bu tedbirlerden biri emeklilik sistemine yapılan taban ödeme oranının düşürülmesidir. 2019 yılında aşağıdaki mükellef kategorileri için kurulmuştur:

1. %20 oranının kullanılmasına izin verilir:
   • yasal olarak lisanslı eczaneler;
   • bireysel girişimciler:
     • patent sisteminin uygulanması;
     • basitleştirilmiş vergilendirme kapsamında çalışanlar;
   • hayır kurumları;
   • Amacı aşağıdakileri geliştirmek olan kar amacı gütmeyen kuruluşlar:
     • Bilimler;
     • kültür;
     • eğitim;
     • sağlık hizmeti;
2. %14 Skolkovo çalışanlarına tahakkuk ediyor;
3. %8'i işletmeler tarafından kullanılıyor:
   • özel ekonomik bölgelerde kayıtlı olanlar:
     • yeni teknolojilerin uygulanması üzerinde çalışmak;
     • turizmin geliştirilmesi;
   • bilgi teknolojisiyle ilgilenenler;
   • bilimsel kurumlar tarafından oluşturulmuştur.

Dikkat: %6'lık en düşük oran aşağıdaki faaliyetleri yürüten sigorta şirketleri için geçerlidir:

• öncelikli gelişim alanlarında;
• Kırım Cumhuriyeti ve Sevastopol şehrinde;
• Vladivostok'un serbest limanında.

Sigorta primlerinin ödenmesi için son tarihler hakkında

Dayanışma bütçesine aktarılan tahsilatların kontrol edilmesi görevi Emekli Sandığına devredildi. Bunu başarmak için devlet kurumu aşağıdaki çalışmaları yürütmektedir:

1. sigortacıların kayıtlarını organize eder ve yürütür (15 Aralık 2001 tarih ve 167 sayılı Federal Kanun);
2. ödemelerin alınma zamanlamasını sıkı bir şekilde kontrol eder:
   • raporlama ayını takip eden ayın 15'inci gününden önce;
   • kanunen tatil veya hafta sonu olarak belirlenmişse, bir sonraki iş gününde;
3. Tahakkuk eden ve ödenen tutarların doğrulamasını yapar.

Ayrıca borcunu ödemeyenler de cezalandırılıyor. Cezalara ve para cezalarına tabi olabilirler. Bölümde özel önlemler verilmektedir. 34, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 2. kısmı.

Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:

Rusya Emeklilik Fonundaki kişisel hesabınızı bağımsız olarak nasıl kontrol edebilirsiniz?

Sisteme katılan bir kişinin sigorta tasarrufları hakkında bilgi edinme hakkı vardır. Devlet bunun için tüm yasal koşulları oluşturdu. Bunları iki şekilde kullanabilirsiniz:

• Emekli Sandığı şubesindeki kişisel randevuda;
• devlet hizmetleri portalında.

Eylem mantığı aşağıdaki gibidir:

1. Lamine SNILS kartına kişisel bir numara uygulanır.
2. İlgilenilen bilgiyi elde etmek için kullanılan bir “şifre”dir.
3. Sağlanan veriler:
   • Vatandaşın başvurusu üzerine Emekli Sandığı yetkilileri (sayı kağıt üzerinde belirtilmelidir);
   • V kişisel hesap devlet hizmetleri web sitesinde:
     • hizmetler bölümüne gidin;
     • gerekli olanı seçin;
     • 11 haneli SNILS numarasını belirtin.

Sevgili okuyucular!

tarif ediyoruz tipik yöntemler hukuki sorunlara çözümler sunar, ancak her dava benzersizdir ve bireysel hukuki yardım gerektirir.

Sorununuzu hızlı bir şekilde çözmek için iletişime geçmenizi öneririz. Sitemizin nitelikli avukatları.