الگوی پر کردن سفارش 335 پیوست 1. فهرست اسناد ارسال شده به ارگان سرزمینی صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه برای تخصیص مزایا بر روی کاغذ - موسسه دولتی - شعبه منطقه ای کالوگا صندوق بیمه اجتماعی روسیه

پیوست شماره 1. درخواست پرداخت مزایای (پرداخت مرخصی) پیوست شماره 2. فهرست درخواست ها و مدارک لازم برای تعیین و پرداخت انواع مزایای مربوط به بیمه شدگان پیوست شماره 3. درخواست بازپرداخت هزینه های مربوط به بیمه شدگان پرداخت مزایای ازکارافتادگی موقت پیوست شماره 4. اطلاعیه ارائه مدارک یا اطلاعات مفقود پیوست شماره 5. تصمیم در مورد امتناع از واگذاری و پرداخت مزایای ازکارافتادگی موقت پیوست شماره 6. درخواست بازپرداخت هزینه های پرداخت کمک های اجتماعی برای تشییع جنازه پیوست شماره 7. درخواست بازپرداخت هزینه های پرداخت چهار روز مرخصی اضافی به یکی از والدین (سرپرست، متولی) برای نگهداری از کودکان معلول پیوست شماره 8. درخواست بازپرداخت هزینه لیست تضمینی خدمات ترحیم ضمیمه شماره 9. تصمیم به عدم رسیدگی به مدارک (اطلاعات) پیوست شماره 10. گواهی محاسبه میزان حقوق مرخصی (علاوه بر مرخصی استحقاقی سالانه) برای کل دوره درمان و رفت و آمد به محل درمان.

دستور بنیاد بیمه اجتماعی RF مورخ 17 سپتامبر 2012 N 335
«در مورد تصویب فرم های اسنادی که برای پرداخت پوشش های بیمه ای و سایر پرداخت ها در نهادهای تشکیل دهنده در سال های 1391 و 1392 استفاده می شود. فدراسیون روسیهمشارکت در اجرای طرح آزمایشی تعیین انتصاب و پرداخت پوشش بیمه ای به بیمه شدگان برای بیمه اجتماعی اجباری در صورت از کارافتادگی موقت و در رابطه با زایمان و بیمه اجتماعی اجباری در برابر حوادث صنعتی و بیماری های شغلی، سایر پرداخت ها و هزینه ها. توسط ارگان های سرزمینی بیمه صندوق اجتماعی فدراسیون روسیه"

فرم موجودی درخواست ها و اسناد لازم برای تعیین و پرداخت انواع مزایای مربوطه به بیمه شدگان مطابق ضمیمه شماره 2.

فرم درخواست برای بازپرداخت هزینه های مزایای ناتوانی موقت مطابق با پیوست شماره 3.

فرم اطلاع از ارسال مدارک یا اطلاعات مفقود مطابق ضمیمه شماره 4.

فرم تصمیم برای امتناع از واگذاری و پرداخت مزایای ناتوانی موقت مطابق با پیوست شماره 5.

فرم درخواست برای بازپرداخت هزینه های پرداخت کمک های اجتماعی برای تشییع جنازه مطابق با پیوست شماره 6.

فرم درخواست برای بازپرداخت هزینه های پرداخت چهار روز مرخصی اضافی به یکی از والدین (سرپرست، امین) برای مراقبت از کودکان معلول مطابق ضمیمه شماره 7؛

فرم درخواست برای بازپرداخت هزینه لیست تضمینی خدمات تشییع جنازه مطابق با پیوست شماره 8؛

فرم تصمیم برای امتناع از بررسی اسناد (اطلاعات) مطابق با پیوست شماره 9.

فرمی از گواهی محاسبه میزان حقوق مرخصی (علاوه بر مرخصی استحقاقی سالانه) برای کل دوره درمان و سفر به محل درمان و برگشت مطابق ضمیمه شماره 10.

نسخه فعلی سند را همین الان باز کنید یا به مدت 3 روز به صورت رایگان به سیستم GARANT دسترسی کامل داشته باشید!

اگر از کاربران نسخه اینترنتی سامانه گارانت هستید، می‌توانید همین الان این سند را باز کنید و یا درخواست کنید خط تلفندر سیستم

در درخواست های پرداخت مزایا (حقوق مرخصی) (پیوست شماره 1 به دستور صندوق بیمه اجتماعی مورخ 26 شهریور 1391 شماره 335) کارمندان در ستون "امضای متقاضی / نماینده مجاز وی" با قلم توپی با جوهر از رنگ آبی. خود فرم از برنامه 1C-8 چاپ شده است. مدیر عاملبا قلم ژل و جوهر سیاه امضا شده است. به من بگویید، آیا استفاده از خمیر آبی فقط در ستون "امضای متقاضی" تخلف جدی است؟ در ژانویه ما یک چک FSS داریم. چگونه می توانیم برای این کار مجازات شویم؟ پیشاپیش از شما متشکرم.

پاسخ

به سوال پاسخ بدهید:

هنگام پر کردن یک درخواست برای پرداخت مزایا (پرداخت مرخصی) که با دستور صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه مورخ 17 سپتامبر 2012 N 335 تأیید شده است، شرایط زیر اعمال می شود.

ورودی ها به زبان روسی با حروف بلوک و جوهر سیاه نوشته شده اند. می توانید از قلم های ژل، مویرگی یا فواره ای استفاده کنید. استفاده از دستگاه های چاپ مجاز است. ورودی ها نباید فراتر از مرزهای سلول های ارائه شده برای ایجاد ورودی های مربوطه بروند.

فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 21 آوریل 2011 N 294 مسئولیت خاصی را در شرایطی که امضاها با یک خودکار آبی ساخته می شوند ارائه نمی کند.

در همین حال، این واقعیت ممکن است مبنای افزایش مدت زمان رسیدگی صندوق بیمه اجتماعی به درخواست پرداخت تسهیلات (بند 7 آیین نامه 294) باشد.

بنابراین، اگر FSS تشخیص دهد که اطلاعات به شکل نامناسب ارائه شده است، اخطاریه ارسال مدارک را برای بیمه گذار ارسال می کند. و این به نوبه خود ممکن است بر تاریخ پرداخت مزایا تأثیر بگذارد.

جزئیات در مواد سیستم پرسنل:

وضعیت: نحوه پرداخت مزایا در مناطقی که در پروژه آزمایشی صندوق بیمه اجتماعی فدرال روسیه طبق رویه خاصی برای واگذاری و پرداخت مزایای اجتماعی شرکت می کنند.

نینا کوویازینا، معاون مدیر بخش آموزش پزشکیو سیاست پرسنلی در مراقبت های بهداشتی وزارت بهداشت روسیه

این پروژه آزمایشی ارائه می کند که همه انواع مزایای اجتماعی از جمله مزایای ناتوانی موقت، مزایای ثبت نام در مراحل اولیه بارداری، مزایای تولد فرزند، مزایای زایمان، مزایای مراقبت از کودک و غیره، واحدهای صندوق بیمه اجتماعی روسیه مستقیماً به بیمه شدگان یعنی کارمندان با دور زدن کارفرمایان پرداخت می کند. روش پرداخت توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 21 آوریل 2011 شماره 294 ایجاد شده است.

موارد زیر در اجرای طرح آزمایشی مشارکت دارند:

 از 1 ژانویه 2012 تا 31 دسامبر 2019 - جمهوری کاراچای-چرکس و منطقه نیژنی نووگورود؛

 از 1 ژوئیه 2012 تا 31 دسامبر 2019 - مناطق آستاراخان، کورگان، نووگورود، نووسیبیرسک، تامبوف و منطقه خاباروفسک;

 از 1 ژوئیه 2015 تا 31 دسامبر 2019 - مناطق جمهوری تاتارستان، بلگورود، روستوف و سامارا؛

 از 1 ژوئیه 2016 تا 31 دسامبر 2019 - جمهوری موردویا، بریانسک، کالینینگراد، کالوگا، لیپتسک و منطقه اولیانوفسک;

 از 1 ژوئیه 2017 تا 31 دسامبر 2019 - جمهوری آدیگه، جمهوری آلتای، جمهوری بوریاتیا، جمهوری کالمیکیا، منطقه آلتای و پریمورسکی، آمور، وولوگدا، ماگادان، امسک، اوریول، مناطق تومسک و منطقه خودمختار یهودی؛

 از 1 ژوئیه 2018 تا 31 دسامبر 2019 - مناطق جمهوری سخا (یاکوتیا)، منطقه ترانس بایکال، ولادیمیر، ولگوگراد، ورونژ، ایوانوو، کمروو، کیروف، کوستروما، کورسک، ریازان، اسمولنسک، ترور.

 از 1 ژوئیه تا 31 دسامبر 2019 - جمهوری داغستان، جمهوری اینگوشتیا، جمهوری کارلیا، جمهوری کومی، جمهوری اوستیای شمالی - آلانیا، جمهوری خاکاسیا، جمهوری کاباردینو-بالکاریا، اودمورت جمهوری، جمهوری چچن، جمهوری چوواش، آرخانگلسک، تولا، مناطق یاروسلاول.

این نتیجه از بند 2 فرمان شماره 294 21 آوریل 2011 دولت فدراسیون روسیه و بند 3 تغییرات مصوب 19 دسامبر 2015 شماره 1389 دولت فدراسیون روسیه است.

برای اینکه کارمند بتواند مزایای مرخصی استعلاجی را دریافت کند، ابتدا باید تمام مدارک لازم را به کارفرمای خود ارائه کند.

اگر معلولیت کارمند مربوط به حادثه صنعتی نباشد، به سازمان تسلیم می کند:

 درخواست برای پرداخت مزایا در فرم تایید شده به دستور صندوق بیمه اجتماعی فدرال روسیه مورخ 17 سپتامبر 2012 شماره 335؛

 گواهی ناتوانی در کار؛

 گواهی درآمد از محل کار قبلی برای دوره صورتحساب، در صورتی که قبلا ارسال نشده باشند.

این رویه در بند 2 آیین نامه، مصوب 21 آوریل 2011 شماره 294 دولت فدراسیون روسیه تعیین شده است.

اسناد دریافتی از کارمند را ظرف پنج روز تقویمی به دفتر FSS روسیه در محل ثبت نام خود ارسال کنید. فهرستی از اسناد در حال انتقال را پیوست کنید. فرم موجودی به دستور صندوق بیمه اجتماعی فدرال روسیه در تاریخ 17 سپتامبر 2012 به شماره 335 تأیید شد.

روش انتقال مجموعه ای از اسناد به میانگین تعداد کارکنان سازمان بستگی دارد. بنابراین، اگر از 25 نفر تجاوز نکند، مدارک روی کاغذ ارائه می شود. زمانی که میانگین تعداد کارمندان 26 نفر یا بیشتر باشد، باید از کانال های ارتباطی الکترونیکی استفاده شود. در این صورت اطلاعات لازم برای محاسبه مزایا در قالب ثبت الکترونیکی ارائه می شود. فرم ثبت نام و روش پر کردن آن به دستور FSS روسیه مورخ 15 ژوئن 2012 شماره 223 تأیید شد.

پس از دریافت اسناد، شعبه FSS روسیه آنها را ظرف 10 روز تقویمی بررسی می کند و در مورد پرداخت مزایا یا امتناع از آن تصمیم می گیرد. اگر تصمیم مثبت باشد، پول با استفاده از جزئیاتی که در درخواست خود ذکر کرده است به کارمند منتقل می شود. این روش انتقال در مورد مزایای ناتوانی موقت، بارداری و زایمان، هنگام تولد فرزند، ثبت نام در اوایل بارداری و همچنین پرداخت اولیه مزایای مراقبت از کودک اعمال می شود. پرداخت های بعدی مزایای مراقبت از کودک توسط نهاد سرزمینی صندوق بیمه اجتماعی فدرال روسیه از اول تا پانزدهم ماه بعد از ماه پرداخت چنین مزایایی انجام می شود.

این روش توسط بندهای 3، 4، 8، 9 آیین نامه مصوب 21 آوریل 2011 شماره 294 دولت فدراسیون روسیه تعیین شده است.

لطفا توجه داشته باشید: مزایای بیماری طبق روال عمومی توسط صندوق پرداخت می شود. یعنی اگر خود کارمند به دلایل غیر مرتبط با حادثه در محل کار بیمار شود، از روز چهارم بیماری به صندوق مزایا تعلق می گیرد. کارفرما سه روز اول ناتوانی را با هزینه خود پرداخت می کند. این در بند 6 آیین نامه، مصوب 21 آوریل 2011 شماره 294 دولت فدراسیون روسیه توضیح داده شده است.

در شرایطی که بیماری کارمند با یک حادثه در محل کار یا به دلیل یک بیماری شغلی همراه است، رویه مشابهثبت اسناد برای صندوق بیمه اجتماعی فدرال روسیه. فقط لیست آنها گسترش یافته است. علاوه بر این، گزارش حادثه صنعتی یا گزارش بیماری شغلی و رونوشتی از مواد تحقیق باید به صندوق ارائه شود.

این توسط بند 3 آیین نامه، تصویب شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه در 21 آوریل 2011 شماره 294 ایجاد شده است.

شعبه FSS روسیه با دریافت مدارک، در مدت 10 روز تقویمی آزمایشی را انجام می دهد رویداد بیمه شده، تعیین و پرداخت سود می کند. اگر بر اساس نتایج معاینه تشخیص داده شود که بیماری با یک حادثه همراه است یا ناشی از یک بیماری شغلی است، مزایا طبق قوانین مقرر در قانون شماره 125-FZ مورخ 24 ژوئیه 1998 تعیین می شود. . این در بند 7 آیین نامه، مصوب 21 آوریل 2011 شماره 294 دولت فدراسیون روسیه بیان شده است.

از پاسخ "چه کسی باید مزایای مرخصی استعلاجی را پرداخت کند"

با احترام و آرزوی کار راحت، النا کارستسکایا،

کارشناس سیستم منابع انسانی

دستور صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 17 ژوئن 2011 شماره 195 «در مورد تأیید اشکال اسناد مورد استفاده برای پرداخت پوشش بیمه و سایر پرداخت ها در سال 2011 در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه را نامعتبر تشخیص دهید. مشارکت در اجرای طرح آزمایشی تعیین انتصاب و پرداخت به بیمه شدگان دارای پوشش بیمه ای برای بیمه اجتماعی اجباری در صورت ازکارافتادگی موقت و در رابطه با زایمان و بیمه اجتماعی اجباری در برابر حوادث صنعتی و بیماری های شغلی، سایر پرداخت ها و هزینه های ارگان های سرزمینی صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه" (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در 4 ژوئیه 2011 به شماره 21256). در پنج سال در فارکس، من فقط با یک کارگزار معامله کرده ام - Forex4you.

نمونه درخواست ها (فرم ها)

اسناد خانه

• سفارش
• پیوست شماره 1. درخواست پرداخت مزایا (پرداخت مرخصی)
• • اطلاعات در مورد دریافت کننده مزایا (حقوق مرخصی)
  • جزئیات مدارک پیوست شده برای قرار ملاقات
• پیوست شماره 2. فهرست درخواست ها و مدارک مورد نیاز برای تعیین و پرداخت انواع مزایای مربوطه به بیمه شدگان.
• پیوست شماره 3.
  درخواست برای بازپرداخت هزینه های مزایای از کار افتادگی موقت
• • اطلاعات در مورد دریافت کنندگان سود
  • اطلاعات مربوط به بیمه گذار
• ضمیمه شماره 4. اطلاعیه ارائه مدارک یا اطلاعات مفقود شده
• پیوست شماره 5. تصمیم به خودداری از تعیین و پرداخت مزایای از کارافتادگی موقت
• پیوست شماره 6.

نمونه درخواست های پرداخت سود

دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 11 ژوئیه 2011. شماره 709n)

• نمونه ای از پر کردن درخواست بازپرداخت در سال 2016 به یک بیمه گر ثبت شده در ارگان های سرزمینی صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه واقع در قلمرو نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه که در اجرای پروژه آزمایشی برای هزینه ها شرکت می کنند. متحمل پرداخت هزینه های پیشگیرانه برای کاهش آسیب های صنعتی و بیماری های شغلی کارگران و آسایشگاه ها برای کارگرانی که در کار با عوامل تولید مضر و (یا) خطرناک هستند (ضمیمه دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ). 11 جولای 2011 شماره 709n)

DOCUMENTS RO FSS: فرم اعلان ارسال اسناد یا اطلاعات مفقود شده (پیوست شماره 4 به دستور FSS فدراسیون روسیه مورخ 17 سپتامبر 2012).

در مورد صندوق

فرم درخواست برای پرداخت مزایا (پرداخت مرخصی) دانلود (ضمیمه شماره 1 به دستور صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 17 سپتامبر 2012 شماره 335 "در مورد تأیید فرم های اسنادی که برای پرداخت پوشش بیمه و سایر موارد استفاده می شود. پرداخت در سال 2012 و 2013 در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه شرکت کننده در اجرای یک پروژه آزمایشی که انتصاب و پرداخت پوشش بیمه ای به بیمه شدگان را برای بیمه اجتماعی اجباری در صورت ناتوانی موقت و در ارتباط با زایمان و اجباری فراهم می کند. بیمه اجتماعی در برابر حوادث صنعتی و بیماری های شغلی، سایر پرداخت ها و هزینه ها توسط ارگان های سرزمینی صندوق اجتماعی بیمه فدراسیون روسیه") از 18 نوامبر 2012 لازم الاجرا می شود.
درخواست بازپرداخت در سال 2012 و 2013 برای بیمه شدگان ثبت شده در ارگان های سرزمینی صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه واقع در قلمرو نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه که در اجرای پروژه آزمایشی شرکت می کنند برای هزینه های انجام شده برای پرداخت. اقدامات پیشگیرانه برای کاهش آسیب های صنعتی و بیماری های شغلی کارگران و آسایشگاه ها درمان متوسل برای کارگرانی که در کار با عوامل تولید مضر و (یا) خطرناک هستند. 2. درخواست برای پرداخت مزایا (مرخصی) (پیوست شماره 1 به دستور صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه مورخ 17 سپتامبر 2012 شماره 335). دانلود.

• نمونه پر کردن درخواست پرداخت مزایای ازکارافتادگی موقت.

به کارمند: فرم درخواست برای پرداخت مزایا (حقوق مرخصی) (پیوست شماره 1 به دستور صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه مورخ 17 سپتامبر 2012 شماره 335)

• نمونه هایی از پر کردن درخواست برای پرداخت مزایا (پرداخت مرخصی) (پیوست شماره 1 به دستور صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه مورخ 17 سپتامبر 2012 شماره 335)

به کارفرما: نمونه نامه ای به صندوق بیمه اجتماعی از طرف بیمه شده با ثبت نام الکترونیکی اشتباه تکمیل شده، فرم موجودی درخواست ها و مدارک لازم برای تعیین و پرداخت انواع مزایای مربوطه به بیمه شدگان (پیوست شماره 2 حکم). صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 17 سپتامبر 2012 شماره 335)

• نمونه ای از پر کردن لیستی از برنامه ها و اسناد لازم برای انتصاب و پرداخت انواع مزایای مربوطه به بیمه شدگان (ضمیمه شماره 2 به دستور صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه مورخ 17 سپتامبر 2012 شماره 2012). 335)

فرم درخواست برای بازپرداخت هزینه های پرداخت مزایای ناتوانی موقت (پیوست شماره 3 به دستور صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه مورخ 17 سپتامبر 2012).

دستورالعمل پر کردن پیوست 1 به سفارش 335 از 17 سپتامبر 2012 FSS

• فرم اطلاعیه ارائه مدارک یا اطلاعات مفقود مطابق پیوست شماره 4
• فرم درخواست بازپرداخت هزینه های مزایای از کارافتادگی موقت مطابق با پیوست شماره 3
• صورت موجودی تقاضاها و مدارک لازم جهت تعیین و پرداخت انواع مزایای مربوطه به بیمه شدگان طبق پیوست شماره 2
• فرم درخواست پرداخت مزایا (حقوق مرخصی) طبق پیوست شماره 1
• نمونه پر کردن درخواست پرداخت کمک هزینه ماهانه مراقبت از کودک
• نمونه ای از پر کردن درخواست برای پرداخت مزایای زایمان، کمک یک بار برای زنان ثبت نام شده در موسسات پزشکی V تاریخ های اولیهبارداری
• نمونه پر کردن درخواست برای پرداخت کمک هزینه یکجا در بدو تولد فرزند

آدرس: 630132، نووسیبیرسک، خیابان. سیبیرسکایا، د.

فرم جدید "فهرست درخواست ها و مدارک مورد نیاز برای انتصاب و پرداخت انواع مزایای مربوطه به بیمه شدگان" به طور رسمی توسط دستور صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه مورخ 17 سپتامبر 2012 N 335 تأیید شد.

اطلاعات بیشتر در مورد استفاده از فرم:

• پروژه آزمایشی FSS: اطلاعات برای شرکت کنندگان جدید

  کارمندان درخواست و مدارک لازم برای تعیین تکلیف و پرداخت مزایا را دارند و اطلاعات خود را به صندوق بیمه اجتماعی ارائه می کنند. فرم مدارک مورد استفاده برای پرداخت ... درخواست پرداخت (محاسبه مجدد) مزایا (پرداخت مرخصی); فهرست درخواست ها و مدارک لازم برای تعیین و پرداخت انواع مزایای مربوطه به بیمه شدگان. درخواست بازپرداخت هزینه های پرداخت مزایا ... فرم های ثبت اطلاعات لازم برای واگذاری و پرداخت انواع مزایای مربوطه و همچنین نحوه انجام آنها ...

• ویژگی های تعامل بین سازمان های بیمه گر و صندوق بیمه اجتماعی در صورتی که در منطقه ای که طرح آزمایشی در آن اجرا می شود.

  ثبت درخواست و مدارک لازم برای انتصاب و پرداخت انواع مزایای مربوطه و همچنین موجودی درخواست ها و مدارک ارائه شده در فرم تایید شده را دریافت کرد که شخص بیمه شده مستقیماً از ارگان سرزمینی مزایا دریافت می کند. صندوق بیمه اجتماعی، اما درخواست و مدارک مورد نیاز برای واگذاری و پرداخت مزایا، معرف...

• پرداخت مرخصی استعلاجی پس از اخراج کارمند

  سود محاسبه می شود، انواع پرداخت ها و سایر حق الزحمه های انجام شده به نفع بیمه شده درج می شود، ... مفاد): درخواست بیمه شده برای پرداخت مزایای ازکارافتادگی موقت; اسناد مورد نیاز برای واگذاری و پرداخت مزایا مطابق با فدرال... 04.12.2009 No. 951n); موجودی اسناد ارسالی (تدوین شده برای ... اجرای طرح آزمایشی تعیین انتصاب و پرداخت پوشش بیمه ای به بیمه شدگان اجباری...

• مزایای بیماری کارکنان: قوانین محاسبه و حسابداری در سال 2019

  انواع پرداخت ها و سایر حق الزحمه هایی که در سنوات مربوط از آن تعلق می گرفت و... بند 3 این حکم): اسناد و مدارک لازم برای واگذاری و پرداخت مزایا; درخواست پرداخت مزایا و فهرست مدارک ارسالی (تنظیم شده با توجه به ... اطلاعات لازم برای واگذاری مزایا در قالب ثبت الکترونیکی ارائه می شود فرم و نحوه تکمیل آن ... زمانی که کارمند ارائه کرده است. کلیه مدارک لازم برای پرداخت کمک به بیمه شده توسط ارگان سرزمینی صندوق بیمه اجتماعی انجام می شود.

• خلاصه اطلاعات حقوقی برای کارکنان پرسنل برای سه ماهه سوم سال 2018

  ثبت اطلاعات در مورد بیمه شدگان (دستور از ... که اداره کل و واحد مرکزی ... نحوه حمل و نقل، سایر شرایط کار. برای ... در مورد مسائل مربوط به تعیین تکلیف و پرداخت مستمری "...، کارکنان باید ارائه دهند. درخواست و توافق بر روی افراد انتخاب شده، میزان پرداخت های پولی یا حجم خدمات ارائه شده، مدت زمان پشتیبانی و مدت زمان مورد نیاز برای ... قلمرو و محل، . .. خروجی ها جوابگوی شرایط آتش نشانی نیست ... پرداخت حقوق و مزایا هم برای یک ...

• نحوه ثبت بازنشستگی کارمند

  تعطیلات. اما باید در نظر داشت که طبق مواد 137 ... روی «ایجاد» کلیک کرده و سند «اطلاعات سابقه بیمه ای بیمه شدگان SZV-STAGE» را انتخاب کنید. ... آنها را از نظر مطابقت با الزامات صندوق بازنشستگی روسیه بررسی کنید. برای انجام این کار، روی... SZV-STAZH» و همچنین فهرستی از اسناد منتقل شده در فرم EDV-1 کلیک کنید. ... هنگام صدور پاداش پایان خدمت، سود مالیات بر درآمد شخصی برقرار می شود. پرداخت های انجام شده در زمان اخراج... . برای تعیین مستمری باید درخواستی را به دفتر صندوق بازنشستگی (به همراه ضمیمه) ارائه کند مدارک لازم). ...

• چگونه برای ممیزی FSS در سال 2017 آماده شویم؟

  و بیماری های شغلی و انجام وظایف اداری مطابق با ... انواع پوشش های بیمه ای مدارک فراهم کننده زمینه های پرداخت پوشش بیمه ای مقرری از کارافتادگی موقت برای پرداخت مزایا ... کمک هزینه مراقبت از کودک برای پرداخت مزایا موارد زیر ارائه می شود (بند 54). آیین دادرسی شماره 1012ن): – تقاضای واگذاری مزایای ... بیمه شده. سابقه بیمه دوره های کار بیمه شده و همچنین اسناد و مدارک ارائه شده توسط شخص متعهد ...