Если жена не работает: хорошо или плохо это для брака? Если жена не работает может ли муж получать декретные выплаты Беременная жена не работает выплаты мужу

Несмотря на все стереотипы общества и предубеждения, мужчина может получить декретные по месту работы, для ухода за грудничком, до трех лет.

Декретное пособие

При рождении ребенка, матерям требуется много времени для ухода за малышом. По этой причине законом предусмотрено освобождение работающих мам от посещения места работы, с выплатой ежемесячного пособия, на срок до трех лет. Декретное пособие выплачивается из ФСС, как выплата за наступление временной нетрудоспособности в связи с материнством.

Пособие выплачивается матерям в следующих случаях:

• оформлена страховка в гос. фондах;
• увольнение из организации из-за ликвидации или реорганизации;
• дневная форма обучения в сертифицированных учреждениях;
• военная служба;
• гражданскому персоналу, работающему в рядах воинских формирований.

Следует различать понятия:

1. Есть отпуск, предоставляющийся беременным матерям на срок в 140 дней. По 70 дней до и после рождения ребенка.
2. А есть отпуск по уходу за ребенком, который предоставляется до трех лет. Он следует сразу после декрета по беременности.

В первом случае отпуск целевой. Выдается на основании больничного листа на время беременности и родов. Пользоваться таким отпуском может только мать новорожденного.

Во втором случае отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен на любого члена семьи, который, по факту, будет присматривать за ребенком. Этим отпуском может пользоваться как сама мать ребенка, так и отец, бабушка, дедушка и др.

Для расчёта пособия пользуются такими данными:

• усредненная дневная оплата труда, получаемая деление общего количества отработанных дней на сумму всех выплат за расчетный период;
• в расчетный период входят два последних года;
• количество дней в отпуске.

Рассчитанная сумма выплачивается на протяжении всего декрета.

Если жена перестала работать

Законы Российской Федерации предусматривает получение мужем декретных отчислений при отсутствии у жены официального места работы на момент беременности. Пособие будет выплачиваться отцу по причине временной нетрудоспособности, как во время беременности, так и после.

Декретные могут выплачиваться неработающему мужу даже при разводе с матерью ребенка, но только, если ребенок живет с ним. Для получения средств, потребуется подать соответствующие документы в управление социальной защиты населения до того момента, когда ребенку будет полтора года.

Порядок получения

Чтобы получить отпускные по нетрудоспособности и финансовые отчисления, мужу необходимо выполнить следующие действия:

• подать письменное заявление руководству компании;
• подготовить копию оригинала свидетельства о рождении ребенка;
• пакет документов должен включать выписку о том, что супруга не находится в декретном отпуске и не сможет его получить, по причине отсутствия работы.

В случае, когда мать ребенка безработная, отец должен подать в местное управление социальной службы следующий пакет документов:

• заявку на получение финансовой помощи;
• справку о рождении ребенка, которую выдают после родов;
• квитанцию из пенсионного фонда от обоих родителей;
• выписку из жилищного управления о совместном проживании родителей с ребенком;
• необходимо предъявить паспорта родителей. Если только они не являются беженцами, тогда хватит дубликата;
• справка с рабочего места, в которой указываются сведения из трудовой книжки;
• выписка, подтверждающая что деньги, еще не были начислены.

По закону, работодатель не имеет права отказывать сотруднику в декретном отпуске. При возникновении конфликтов, лучше уладить их мирным путем, но, если не выходит, то помогут юристы. Право на получение отпуска для ухода за ребенком и пособия подтверждено статьей №256 Трудового кодекса России.

Всегда можно найти компромисс с работодателем. Законом предусмотрена возможность для отца ребенка находиться в декретном отпуске и в то же время трудиться, только не полный рабочий. Можно оформить работу на дому, права на получение социальных выплат сохраняются. Это позволит выполнять часть своих основных обязанностей, сохраняя профессиональные навыки и хорошие отношения с коллективом.

Видео

Какие предусмотрены права

При уходе отца в отпуск для присмотра за ребенка, закон наделяет его следующими правами:

1. После возвращения на работу его рабочее место не может занять кто-то другой. Работодатель может нанимать временных работников на пустующую должность, но по возвращении из отпуска ее снова занимает временно отсутствовавший сотрудник.
2. Время отпуска зачисляется в качестве непрерывного стажа по занимаемой должности.
3. Есть возможность разбивать отпуск на части, если не получается находиться возле ребенка полные три года. Во время работы за новорожденным могут приглядывать родственники.

Если отец оформлен сразу на нескольких должностях, то отчисления по декрету он может получать только по одному из этих мест работы. Сотрудник выходит в отпуск только после письменно оформленного и заверенного директором приказа с датой начала декрета. Отмечать точный день выхода на работу не имеет смысла, срок окончания отпуска может быть продлен с помощью заявления.

На кого еще можно оформить

Получать средства на содержания ребенка могут любые родные супругов, но для этого они должны быть официально трудоустроены и производили постоянные перечисления в гос. фонд социального страхования.

Моя жена не хочет работать

Сложности в отношениях

Моя жена не хочет работать

Настоящая причина, почему ваша жена не хочет работать. Вы использовали логику, разум, ультиматумы, переговоры и даже просьбы, но это бесполезно. Ваша жена все еще не хочет возвращаться к работе, хотя дети уже её не сильно озадачивают. Вы можете спросить, зачем она хочет становиться зависимой от Вас?

Забота о детях, забота о Вас кажутся правдоподобными, но все-таки не то, что Вы хотите услышать. Давайте честно, неужели жена настолько стара, чтобы быть дома? Или Вы едите изысканную еду, которая требует много времени для приготовления?

Так в чем же дело?

Многие женщины с детства привыкли, что о них заботятся. Они хотят заботиться и быть предметом заботы и ласки. Женщина - маленький ребенок, который не хочет понимать, что ей необходимо идти на работу.

Добровольно отказавшись от своей карьеры, она делает себя зависимой от Вас, а также становится бременем для Вас. Кроме того, если у Вас дочь, то чему она научится от своей матери. В нашем мире не так много парней, которые готовы взять в жену ту, которая ничего не будет делать.

Кроме того, ваша она - не ребенок. Она - взрослый человек, который отказывается это признавать. Женщины с недостатком ума часто находятся в этой роли. Они застряли между желанием быть предметом заботы и страхом стать независимой и взрослой.

Желание жены быть окруженной заботой и зависеть от Вас, в конечном счете, вызывает раздражение, как в Вас, так и в ней. Она сердится и обижается, что Вы уделяете ей мало времени. А все это из-за того, что её желание безопасности вступают в конфликт с желанием быть взрослой.

«Это люди, которые не осознают свои потребности и часто громко заявляют, насколько они независимы и в тоже время, их поведение свидетельствует, что им нужны теплые родительские отношения со стороны мужа». Ваша жена живет в мире фантазий, так сказать, в подростковом возрасте. Однако ей придется отказаться от этого, если она хочет духовно развиваться.

Жена хочет, чтобы о ней как заботились, так и относились, как к равному партнеру. Вот в чем проблема: ребенок не может быть равноправным партнером для взрослых. Равноправие требует одинаковое развитие, как в духовном, так и в физическом смысле. Если жена хочет быть равной, она должна быть независимой.

Почему для вашей жены важно пойти на работу:

1) Она будет чувствовать уверенность в себе и станет лучше себя чувствовать.

2) Она станет независимой.

3) Она станет более интересным собеседником.

4) Она сможет на личном примере обучать ваших детей.

5) Она поможет Вам с финансами, что снизит уровень конфликтности из-за отсутствия стресса.

6) Она станет более раскрепощенной и сексуальной.

Стоять на ногах страшно, но это необходимое условие. Это часть того, что называется взрослая жизнь. Умейте убедить свою жену в том, что принесет ей большую пользу.

Уважаемые читатели! Мы будем очень благодарны, если Вы поделитесь с нами своим жизненным опытом или комментариями, относящиеся к данной теме.

Это поможет:

Как наладить отношения: полное руководство

Тип: Электронная книга

Стоимость: Платная версия

Представь, что ты проснулся рано утром, и твоя женщина уже приготовила тебе завтрак. В её глазах видна радость, она счастлива, что живет с лучшим мужчиной на свете. Она готова выслушать все твои истории, она готова поддержать тебя в любой ситуации. Она знает, что мужчине нужно расслабляться, она готова дарить тебе свою нежность и любовь. Такими могут быть твои отношения, если ты будешь сильным. Мы можем тебя этому научить!

Краткое описание

Каждые отношения рано или поздно заходят в тупик, когда виден лишь один вариант - расстаться. И только от грамотных действий мужчины зависит - сможет ли он сохранить отношения, либо ему придется отпустить свою женщину. Проблема многих мужчин заключается в том, что они не знают, как нужно себя вести, чтобы женщина была ими довольна. И в этой книге мы научим мужчин, как нужно себя вести, чтобы отношения никогда не портились.

Не менее сложной кажется ситуация, когда женщина полностью потеряла уважение к своему мужчине. Никакого понимания, никакого сочувствия, никакого секса и ласки. Лишь одни упреки и претензии, что она связалась с неудачником, который ничего не стоит.

Многие могут подумать, что так ведут себя все женщины. Что такого поведения не избежать, прожив в браке 5-10 лет, но это не так! Все зависит от позиции мужчины: как он себя поставит в отношениях и как он будет вести себя с женщиной.
Если мужчина сможет показать свою силу, женщина начнет его уважать, ценить и любить. И это главный путь к стабильным и счастливым отношениям. И этого может добиться каждый мужчина, несмотря на его внешний вид, уровень дохода и физическую форму.

Столетие назад эта тема вызвала бы глубокое недоумение. Какие плюсы и минусы?! Жена и должна заниматься исключительно домашним очагом, а о самостоятельном заработке женщину может заставить задуматься только крайняя нужда!

Однако в наше суровое время ситуация поменялась, и семьи, где жена не работает (мы не говорим сейчас о тех случаях, когда женщина нетрудоспособна по состоянию здоровья или сидит с младенцем), является большой редкостью! Хорошо это или плохо для отношений с мужем? Читаем и обсуждаем!

Мечтаю заниматься только домом и семьей, но как это скажется на отношениях с мужем?

Ты хочешь попробовать посидеть дома, и материальные возможности вашей семьи позволяют это. Однако стоит ли – поймет ли тебя муж ?

Конечно, я не знаю твоего мужа лично, и предсказать его реакцию не могу! Встречаются мужья, которые могут отреагировать на желание жены не работать категорическим "нет" .

Однако если "нет" не категорическое, и ты понимаешь, что муж вполне может пойти навстречу твоему предложению? Тогда советую попробовать !

Наверняка муж увидит, что его супруга перестала быть замученной, усталой и раздражительной, а дома его встречает вкусный обед и страстный секс с соскучившейся за день женой! А если, к тому же, ты не утратишь широкого круга интересов и не перестанешь ухаживать за собой – наверняка это укрепит ваш брак.

Муж настаивает, чтобы я не работала – соглашаться ли?

Думаю, даже не поддается обсуждению то, что твое согласие или несогласие бросить работу должно зависеть лишь от твоего желания , взглядов на жизнь, жизненных планов… Если мужчина тебя любит, он поймет и примет любое твое решение.

Если ты тоже хотела бы попробовать себя в роли домохозяйки, и ваши желания совпадают – замечательно! А если нет? Стоит ли отказываться от карьеры и вести неприятный тебе образ жизни "домашней клуши" лишь потому, что так хочет муж?

Чего ты добьешься? Муж станет любить тебя сильнее? А разве принуждать жену не работать , жить так, как ей не по душе – признак большой любви?! Рано или поздно начнутся выяснения отношений с лейтмотивом "ты загубил мою карьеру" и "ты отвратительная хозяйка" - а так и до развода недалеко!

Почему некоторые мужчины хотят, чтобы их жены не работали?

Одни женщины лет этак с десяти начинают мечтать о муже, который скажет заветную фразу: "Дорогая, я не хочу, чтобы моя жена работала – занимайся домашним очагом и нарожай побольше детишек!".

Другие барышни, услыхав такие речи, непременно сочли бы мужчину домашним тираном и самодуром, лишающим их права на яркую интересную жизнь и желающим привязать к ненавистным кастрюлям …

А какие мотивы на самом деле могут двигать мужчиной, которых хочет, чтобы его жена не работала?

Благородство это или самодурство?

• Идеал семьи – муж-добытчик, жена-хранительница очага . Да-да, не перевелись еще те редкостные экземпляры мужей, которые всегда мечтали о сидящей дома женушке, которая будет встречать их после тяжелого рабочего дня с тарелочкой борща и крахмальными простынями! Если жена представляет идеальную семью так же – этот брак наверняка будет очень счастливым и гармоничным ! А если нет, то ей будет сложно убедить такого мужа, что она вовсе не считает счастьем варку борщей и накрахмаливание простыней!
• Самоутверждение . Каждый мужчина хочет чувствовать себя большим и сильным – настоящим главой семьи , "каменной стеной" для жены. Устремление, в общем-то, правильное! Но некоторые мужья хотят, чтобы жена не работала – при таком раскладе главенство мужа видно гораздо сильнее ! Это не тирания: муж считает, что делает жене подарок, освобождая от ненавистной работы, а подарки очень укрепляют супружеские отношения. Главное, чтобы жена этот подарок оценила!
• "Статусная необходимость" . Ты слышала когда-нибудь, чтобы жена президента (любой страны) ходила на работу? Благотворительность – да, социальные и культурные мероприятия – да, но не работа! Даже если ты пока не первая леди, когда твой муж достиг определенной ступеньки на карьерной лестнице, он может захотеть, чтобы жена не работала – по статусу не положено . В его глазах это то же самое, что ездить на трамвае или носить одежду из секонд-хенда – стыд-позор! Ты не собираешься бросать работу? Убеди мужа, что занимаешься этим не ради кусочка хлебушка, а ради интереса . Ну, хобби такое! А хобби и причуды позволяются женам даже самых высокопоставленных мужей!

А еще… Увы, действительно встречаются "мущщинки" (язык не поворачивается назвать их мужчинами), которые заставляют жен не работать , дабы на фоне "забитой домашней тетки" выглядеть героем, "кормильцем"! Именно такими мужьями придуман миф "домохозяйка ничего не делает" .

Что делать, если тебе попался такой экземпляр? Бежать сломя голову, потому что ты его не перевоспитаешь!

Не хочешь бежать? Устройся на работу и начни жить исключительно на свои доходы – "нимб мученика", которым так кичится муженек, заметно поблекнет!

Правда ли, что неработающая женщина неизбежно деградирует как личность?

Этим частенько пугают неработающих женщин – "ты деградируешь, отстанешь от жизни, превратишься в тупую клушу, которой неинтересно и непонятно ничего, кроме кастрюль и сериалов"…

Но неизбежность ли это? И что такое деградация на самом деле?

Напомним, что работать женщины начали совсем недавно – этому явлению всего лишь около ста лет! А до того тысячелетиями женщины вели именно этот, якобы отупляющий, образ жизни – домашнее хозяйство, воспитание многочисленных детей…

Так что же, праздновать победу над тиранией патриархата?

Но можно рассудить иначе – "домашний" способ жизни очень естественен для любой женщины, он в ее природе! И если женщина видит смыслом своей жизни не карьеру и деньги, а дом, семью, детей – она не деградирует, а проявляет нашу сокровенную женскую сущность , которой нет и не должно быть у мужчин!

А если бизнес-леди не сможет полноценно обсудить с домохозяйкой колебание биржевых индексов, это не значит, что одна из них умная и правильная, а другая – деградировавшая. Просто это два разных способа жизни .

К тому же неработающая жена получает уникальные возможности для саморазвития , на которые карьеристке может элементарно не хватать времени – кроме готовки и стирки, можно заниматься творчеством, вести активную культурную жизнь, ухаживать за собой, читать книги, заниматься спортом – да мало ли какими занятиями можно заполнить освободившиеся 9 часов в день ! Разве это деградация?!

Однако, скажешь ты, откуда же тогда берутся те самые тетки, которые вместо саморазвития ограничиваются формулой "простого человеческого счастья" - "Готовка + Сериалы"? Неужели женская сущность настолько примитивна?! Нет, конечно.

А причина деградации этих личностей – не в самом домашнем образе жизни, а в "умственной лени". Работая, такая тетка не станет развиваться – она так же будет обсуждать с коллегами борщи и сериалы, а работа будет выполняться ею постольку - поскольку, чтобы начальство не ругалось…

Если жена не работает - она может быть подарком для мужа. Настоящей женщиной на 100%! А может быть забитой клушей… Все зависит от нее самой!

Для оформления декретных на мужа:

• пишется заявление работодателю или в соцзащиту, образец заявления можно скачать здесь;
• к заявлению прикладывается свидетельство о рождении;
• женой предоставляется справка о том, что она данный отпуск не оформила и выплату не получает, образец справки можно скачать здесь. Документ женщина может получить по месту своей работы, если официально работает, или в соцзащите, если безработная.

На основании данных документов назначается и выплачивается декретное пособие на ребенка. Полезное видео Рекомендуем посмотреть видео, в котором подробно рассказано, когда муж может оформить декретные, а когда такого права у него нет: Из всего вышесказанно можно сделать вывод, что мужчина может претендовать при желании только на пособия, связанные с рождением и воспитанием ребенка.

Может ли муж получить декретные, если жена не работает в 2018 году

Тогда претендовать на финподдержку он уже не сможет. Где просить помощи Мы выяснили, может ли муж получить декретные вместо жены.

Неработающие родители должны обращаться за пособиями не к работодателю. А куда? Им придется либо воспользоваться услугами социальной защиты, либо подать запрос в многофункциональный центр региона.

Для получения маткапитала необходимо обратиться в Пенсионный фонд России. Документы для пособий Может ли муж получить декретные выплаты? Да, но не в полном объеме.

Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы

Как оформляется выплата декретных Мужчина, который оформил на себя декретный отпуск, должен обратиться за пособием по уходу за ребенком не позднее, чем 6 месяцев со дня наступления возраста ребенка – 1,5 года (п. 3 ст. 12 ФЗ № 255). Весь период отпуска дается для того, чтобы обратиться за начислением и выплатой.
Поэтому здесь очень важно не затягивать и обратиться на предприятие, где был оформлен отпуск, но если есть какие-то разногласия или споры, то, возможно, придется также обращаться и в территориальный центр Фонда социального страхования. Для правильного оформления выплат декретных мужу следует воспользоваться следующей пошаговой инструкцией:

• подать в отдел кадров того предприятия, где работает муж, заявление в письменной свободной форме с просьбой работодателя оформить отпуск для ухода и воспитания ребенка по достижению им полуторагодовалого возраста.

Может ли муж получить декретные вместо жены: нюансы оформления

Кто оплачивает декретный отпуск работодатель или государство? Все очень просто: платит работодатель, государство через некоторое время возвращает ему деньги. Документы на декретный отпуск женщина обязана предоставить в отдел кадров по месту работы.
Это больничный от гинеколога или врача общей практике (если «женского доктора» в медучреждении нет – так часто бывает в небольших населенных пунктах), заявление об уходе в декретный отпуск и номер счета, на который будут перечисляться средства. Эти деньги может получить только женщина, и никто из членов ее семьи не имеет права переоформить выплату на себя.

Как оформить получение пособия на мужа? Итак, как вы уже успели понять, на собственно декретные деньги мужчине надеяться не приходится – ведь вынашивает и рожает малыша не он, а женщина.

Если жена не работает может ли муж получать декретные выплаты

Инфо

Правительство нашей страны ежегодно увеличивает размер пособий. При проведении индексации учитывается уровень инфляции, рост цен, а также показатели поступлений средств в бюджет отдельного региона и всей страны.

Внимание

Если папа уходит декрет, он должен подать заявление по своему последнему месту работы. Работодатели не имеют права отказывать своим сотрудникам в таком пожелании.

Может ли муж получить декретные вместо жены

Имея ребенка на руках, скорее всего, она не сможет продолжить трудовую деятельность, если, конечно, это не фриланс и работа координатором эйвон, которую можно спокойно совмещать с уходом за малышом, следовательно, деньги в семье будут не лишними (подробно о заработке в декретном отпуске я писала здесь). Поэтому законодательство предусматривает для мужчин некоторые выплаты. Стоит учесть, что пособие может оформить только один из родителей, причем речь идет не о собственно декретных выплатах, а о ежемесячном пособии по уходу за ребенком, которое начисляется до тех пор, пока малыш не достигнет полуторагодовалого возраста. Впрочем, предлагаю разобраться во всех этих понятиях и проблемах по порядку, чтобы потом не возникало никакой путаницы, и вы с уверенностью могли сказать, что вам понятно, каким образом оформить вышеупомянутые выплаты на отца ребенка.

Может ли муж получить декретные

Так же присутствует и минимальный порог начислений – не меньше, чем 2500 руб. за одного малыша и не менее 5000 руб. – за двух сразу, равно как и за последующих детей (ст 11.2 закона о страховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.). Декретные пособия должны выплачиваться лицу, которое установлено как опекун над ребенком, а это может быть по закону не только его мать, но и отец, бабушка, дедушка, любой родственник или опекун (ст.

11.1 закона о страховании № 255-

ФЗ), один раз в месяц. Продолжительность таких выплат длиться ровно на протяжении всего отпуска по уходу за ребенком. Оканчивается такой отпуск сразу после того, как ребенку исполнится полтора года (п.

1 ст. 11.1 ФЗ № 255). Получают такую помощь только те лица, которые не работают, трудятся на дому или работают неполный рабочий день (п. 2 ст. 11.1 ФЗ № 255). Право получать пособие имеет только одно, а не несколько лиц.

Может ли декретные получить муж вместо жены?

Почему удобнее оформить пособие по уходу за ребенком на мужа? В каких случаях удобнее всего оформить выплаты, полагающиеся после рождения ребенка, на супруга? В первую очередь, разумеется, это касается случаев, когда мужчина официально устроен на работу, а женщина нет. При таком раскладе он может даже договориться с работодателем и продолжить трудовую деятельность, но официально числиться «в декрете».

Кроме того, иногда женщина имеет более высокооплачиваемую работу, и, чтобы легче было обеспечить семью, ей проще досрочно выйти из отпуска и продолжить приносить в семейный бюджет доход, а мужа оставить дома присматривать за ребенком.

Декретные отцу: особенности оформления

Не все пособия, связанные с декретом, может получить мужчина, некоторые доступны только женщинам. Словом «декретные пособия» объединяют несколько выплат:

• единоразовое за своевременное посещение женской консультации беременной;
• по беременности и родам;
• единоразовое при рождении малыша;
• по уходу за родившимся до полуторалетнего возраста.

Последние два из представленных может получить муж по месту своей работы или в соцзащите, если он не работает. Первые два предусмотрено исключительно для женщины в связи с ее беременным положением. Вправе ли мужчина претендовать на пособие по беременности и родам? Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины.

Может ли муж получить декретные деньги если жена не работает

Если женщина училась на очном отделении, то расчет производится согласно размеру стипендии. При нахождении на учете в Центре занятости выплатой декретных денег будут заниматься органы соцзащиты населения.

Размер суммы индивидуальный и зависит от конкретной ситуации. Если вы не трудоустроены официально и не уплачиваете в казну государства налоги, не делаете перечислений по обязательному страхованию либо просто нигде не работаете – претендовать на декретные деньги вы не имеете право.

Причина в том, что начисляются декретные из тех налогов, что граждане РФ выплачивают на работе. Собираясь уходить в декретный отпуск, сотрудница должна написать заявление на имя директора организации, а также представить документ, подтверждающий факт беременности.

После этого выписывается приказ на ее имя, и начинаются выплаты денежных средств.

Почему удобнее оформить пособие по уходу за ребенком на мужа? В каких случаях удобнее всего оформить выплаты, полагающиеся после рождения ребенка, на супруга? В первую очередь, разумеется, это касается случаев, когда мужчина официально устроен на работу, а женщина нет. При таком раскладе он может даже договориться с работодателем и продолжить трудовую деятельность, но официально числиться «в декрете». Кроме того, иногда женщина имеет более высокооплачиваемую работу, и, чтобы легче было обеспечить семью, ей проще досрочно выйти из отпуска и продолжить приносить в семейный бюджет доход, а мужа оставить дома присматривать за ребенком.

Если жена не работает может ли муж получать декретные выплаты

Имея ребенка на руках, скорее всего, она не сможет продолжить трудовую деятельность, если, конечно, это не фриланс и работа координатором эйвон, которую можно спокойно совмещать с уходом за малышом, следовательно, деньги в семье будут не лишними (подробно о заработке в декретном отпуске я писала здесь). Поэтому законодательство предусматривает для мужчин некоторые выплаты.

Стоит учесть, что пособие может оформить только один из родителей, причем речь идет не о собственно декретных выплатах, а о ежемесячном пособии по уходу за ребенком, которое начисляется до тех пор, пока малыш не достигнет полуторагодовалого возраста. Впрочем, предлагаю разобраться во всех этих понятиях и проблемах по порядку, чтобы потом не возникало никакой путаницы, и вы с уверенностью могли сказать, что вам понятно, каким образом оформить вышеупомянутые выплаты на отца ребенка.

Может ли муж получить декретные вместо жены: нюансы оформления

Бланк заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком

• Справка с места работы матери, подтверждающая, что в настоящее время ей не предоставляется отпуск по уходу за ребёнком и не назначаются соответствующие выплаты. Если мать не работает, потребуется документ, подтверждающий это (справка из центра занятости населения), а также справка из соцзащиты о том, что она не получает пособие.
• Если речь идёт об усыновлении ребёнка, заявление необходимо дополнить соответствующим решением суда - оригиналом или копией.
Последовательность действий работодателя при оформлении отпуска:

1. Получив заявление сотрудника и все необходимые документы, кадровая служба издаёт приказ о предоставлении отпуска.

Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы

Внимание

И если говорить строго о декрете, деньги по беременности и родам начисляются только самой женщине, и никакое другое лицо не может претендовать на них вместо нее. Второй вид пособия – это разовая выплата. Его выплачивает либо работодатель одного из родителей, либо, если никто из них официально не работает, эту обязанность на себя берут органы соцобеспечения.

Ее размер составляет 40 процентов от среднего дохода за предыдущие два года, предшествовавшие наступлению беременности. Решая, на кого лучше оформить пособие, нужно учитывать, как будет выгоднее и удобнее.

Может ли получить муж декретные выплаты?

Для получения этой одноразовой помощи счастливому отцу необходимо написать заявление о назначении единовременного пособия и приложить к нему документы:

• справку или ксерокопию свидетельства о рождении ребенка (если родилось несколько малышей, то, каждого);
• ксерокопию трудовой книжки жены или документы, подтверждающие ее обучение на стационарной форме;
• справку из центра занятости о том, что она не стоит на учете и из органов социальной защиты о том, что мать не обращалась за получением пособия по рождению ребенка;
• справку о совместном проживании с ребенком.

Этот пакет документов нужно предоставить не позже, чем ребенку исполнится полгода. В течение 10 дней рассматривается вопрос о назначении пособия и издается приказ.
Выплачивается обычно в первую выплату зарплаты после предоставления всех документов.

Декретные отцу: особенности оформления

Важно

В двухлетних периодах не учитывается время, когда за сотрудником сохранялось рабочее место и заработок, но страховые взносы не удерживались, а также в случае оказания материальной помощи, получении командировочных или одноразовых поощрительных выплат. Сумма заработка за 2 года делится на 730/731 (количество дней в зависимости от того, берется ли за расчетный период високосный год, например, 2016).

Ежемесячно насчитываются выплаты в размере 40% от среднемесячного заработка. В том случае, если уход осуществляется за несколькими детьми, выплаты не могут превышать 100% заработка.

Несмотря на то, что в законодательство так и не были приняты изменения о продлении выплат до трехлетнего возраста ребенка, в некоторых регионах внесены поправки к закону и выплаты продолжаются в том же объеме как до полутора лет, пока малышу не исполнится 3 года.

Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы?

На законодательном уровне в Российской Федерации защищены интересы работающих женщин, в случаях беременности и воспитания несовершеннолетних детей, особые льготы предоставляются матерям, содержащим ребенка без помощи отца. Работающей женщине, собирающейся стать матерью, предоставляется, согласно статье 255 Трудового кодекса дородовой и послеродовой отпуск продолжительностью от 140 до 194 дней, в зависимости от количества вынашиваемых детей и сложности родов.

За предоставляемые дни отдыха от работы перед родами и восстановительный период после них она получает пособие в размере стопроцентной оплаты от среднего заработка, рассчитанного по листу нетрудоспособности, выданным медицинским учреждением, где она наблюдается на протяжении беременности.

Может ли муж получить декретные вместо жены

Инфо

Декретный отпуск как принято называть, это отдых до рождения малыша и после родов для восстановления здоровья женщины.

• 70 дней перед его рождением и 84 дня в случае многоплодной беременности;
• 70, 84 или 110 дней в зависимости от количества рожденных детей и осложнений, возникших в процессе родов,

Само собой, отец ребенка не может оформить этот отпуск и получить пособие по беременности и родам, поскольку он дается именно на основание медицинского заключения о временной нетрудоспособности женщины. Но, дальнейшую заботу о младенце, молодой папа вполне может взять на себя, оформив отпуск для ухода за ребенком пока он подрастет (исполнится полтора или 3 годика), ст.

Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает

Образец приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

• Затем сотрудника знакомят с содержанием приказа и выдают ему на руки копию документа.
• После этого заполняется записка-расчёт, подтверждающая факт предоставления отпуска по уходу за ребёнком, для подготовки расчёта причитающихся сотруднику выплат.
Единовременную выплату при рождении ребёнка отец получит после представления в бухгалтерию предприятия пакета документов:

• заявление о назначении пособия;
• справку о рождении ребёнка (оригинал);
• оригинал и копию свидетельства о рождении ребёнка;
• справку с места работы второго родителя либо из органа социальной защиты населения о том, что он не получал эту выплату.

Особенности получения ежемесячного пособия отцом ребёнка Пособие по уходу за ребёнком начисляется ежемесячно.

Правительство нашей страны ежегодно увеличивает размер пособий. При проведении индексации учитывается уровень инфляции, рост цен, а также показатели поступлений средств в бюджет отдельного региона и всей страны.

Если папа уходит декрет, он должен подать заявление по своему последнему месту работы. Работодатели не имеют права отказывать своим сотрудникам в таком пожелании.
При отказе конфликт разрешается в судебном порядке. В любом случае суд примет сторону заявителя. Кроме того, работодатели не могут уволить такого сотрудника, поскольку они обязаны обеспечить ему рабочее место после выхода из отпуска по уходу за ребёнком.
Отец ребенка имеет полное право оформить декретный отпуск Единственная причина, по которой могут уволить человека, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком, - это ликвидация предприятия.

Может ли муж оформить декретные на себя если жена не работает

Из этой статьи вы узнаете:

• 1 На какие пособия можно претендовать при рождении ребенка?
• 2 Как оформить получение пособия на мужа?
• 3 Почему удобнее оформить пособие по уходу за ребенком на мужа?

На самом деле, это не такая большая проблема, просто далеко не все в курсе, что мужчина вполне может получить часть пособий, предусмотренных в связи с рождением ребенка, вместо своей супруги. Наверняка многим читателям знакома такая ситуация, когда в семье официальная работа есть только у мужа. В этом случае, даже если жена имеет достойную заработную плату, это, к сожалению, никоим образом не отразится на ее декретных выплатах – она получит деньги, как безработная.